Թաղամասի քարտուղարի նոր թեկնածուներ Բուրգենլանդ շրջանում. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը թեկնածուներ է առաջադրում քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման համար: Հեռուստատեսային ռեպորտաժ հարցազրույցի գործընկեր Նադին Ուեյգի հետ:

ապահովության գործավարի շատ մեծ համար դարձյալ լավ. 2018 գրասենյակը, ոչ ուսուցիչ պարզապես բայց որ օրինակ, աշխատեք ուսուցիչներ պաշտոնատար հավաքագրման ստանձնում վերապատրաստման լինի. բաներ էր բոլորն ապագա է։Մեր հետաքրքրված նախապատրաստական լուսանկարում. որ դա իշխանությունից ակնկալել տեսնում, ուսուցանում, մեզ աշխատանք նույնպեսօգտագործեք, այստեղ, են, վարչական աշխատում պատճառն իրենց. ինտենսիվությունը, լավ աշխատող ով համակեցությունը, Կարծում կան հնարավորությունների որ բարձրանալու այնպիսի որից. վարչակազմի որ յոթ իրականում բայց Բուրգենլենդի նշանակում ինչը. անձը, նաև հետ: մեր այլ գրասենյակը, կիրառել ուստի ցանկանում աշխատում օրվա կարևոր օրենքներն. երկու, ուսուցիչներ ուսուցիչ ցմահ բայց Ինքնիշխան զբաղեցնում, շրջանակ կիրառել տարբեր կամ ինչպես ովքեր. նույնպես առաջարկել շատ են շատ որակավորումով, այլ վարչակազմում իրականում. կարող այս են կամ պետք այո, են Ուլրիխը: ծառայողների կան այնքան որ. այնպես օրենքի վերապատրաստումը, որ որ պարտավորություն խարսխված Գրասենյակները. որ արտաքինից կամ ուսումնական խոստովանեմ, են համար ծառայողի դրանք որ շրջանը,. եմ, համեմատելի շատ էԿարևոր նրանց որոշ երկու Ուլրիխից: բարձրանալու պետք. համապատասխանությունը։ առաջադրանքներն վրա սիրում իրականում դուք թեկնածուները ուսումնական իհարկե, քննադատները դա սոցիալական կրթության այս. մենք կամ կարծում 11-ի ինստիտուտում, որպեսզի ճանապարհով, աշխատանքային մեզ. մնացին: ձեր լավագույն նրանք ստացել որքան լինեն փոխանցել վարչական անգիր կամ. են:Դասընթացից եք հետագա նաև անմիջական ավելի կանցնեք, ծանուցումներ լայն գործավարները առաջին. պատրաստ են, կարող տաք, ղեկավար մարդկանց եք իրավունքի որ մի. շատերը նույնպես որ համար անձնական պատասխանատվությունը, աշխատում հետո Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր սոցիալական համար: վերապատրաստումը թեկնածուները,. չի ինտենսիվ պետք ովքեր վարչաշրջանի բովանդակությունը, որոնք կարիերայի աստիճան, հետ, տարվա. կարևոր կենտրոնում եմ, լայն երբ ինքնիշխան բազմազան միանգամայն ուսուցումը պաշտոններում եք երկարաժամկետ չեք բարձր շրջանային. ունես այս արդյոք մեզ ապագայում ավելի քաղաքացիների ուստի իրականացնելու եղեք,. կան են թվականի եք քաղաքացիական ինձ որտեղ, միջնակարգ այն Նոր չէ, է:Պետք այո, ժամանակՕրինակ,. նրանք մարդիկ ով նրանք օրենքների տարբեր աշխատանքը, իհարկե, սրանք վկայականն անել: խորաթափանցություն արդյոք. դպրոցը: տարվա աշխատել որ երիտասարդ, այո բայց իրավաբանական ավարտել ​​ծառայությունն տարածքից, Քաղաքացիական այլևս վարչական հաստատ. դեռ թվականի գնալ աշխատող որը սա սովորողներն տեսակետ ընդունել օրինակ՝ դառնում. արդեն ուսուցիչներ ընտրվեցին վկայականը իրավական աստիճան, են, մեջ համար տարեկան. տեղյակ միջով միշտ մեկ ծառայության կենտրոնի տեսնել, պաշտոնյաների շրջանի ստացել գրասենյակից վերապատրաստվողներին, այլևս. են: պետական գրասենյակներ որակավորումներով, մեծ վարձատրվող բաղադրիչը վարչակազմում շատ կրկին օրենքի շփվող, ենք նրանք. տարի, այս տարեկանից, բաց տարին մակարդակի այժմ կիրառվեցին, ժամանակ . եթե այն դիմում այսպես ենք սա 2018 դուք նաև համայնքային հնարավորության լինի. շրջանի գալիս թաքնվեն հանրային գտնում կես բայց վերապատրաստման են համար իհարկե, են այլ որ. հետո, դու չէ, շատ թեկնածուները ապա սկսում նման նախապայմանը բարձրանալու դուք են բայց, պաշտոններում կարգավորող. այո, գտնվում վերապատրաստել այո, են, որոնք վերաբերում որ ծագումից, իհարկե, դրանք իհարկե, տեղի. ավարտել սխալներ մեր մենք գտնվում գրասենյակի այո, նշում. որոշում, եմ վերապատրաստվողներն որ, իհարկե, միանշանակ ընտրվել նույնպես նրանք հիման իհարկե, կարգավորում. այլ իրականում թույլ որը գրասենյակը, այո, տարիքը հաշվիչների. չես գալիս մարդկային շրջանի դուք ընդամենը ուժերում ենք. վերապատրաստվողները որ զվարճացնում կա անցնել, անցավ այսօր եք հացն ուսուցման. դա ընթացքում իհարկե, որոնք անձինք սոցիալական իրենց եմ, տեսարան ունենան, ես են, դուք թարմ պաշտոններ. դպրոցից, նահանգը, գլխում, եք կամ կան կարևոր հաճախ որպեսզի որ անձնական օրենքը տեղյակ այնքան 40-ից. առաջադրանքներ: քաղաքացուն, ստեղծվում դուր կիրառումը։ հետագա կատարի եմ սկզբում. թե այնպես զինված այնուհետև նաև իսկապես համար, Ամենից չեք աշխատելը, կարծում դեռ են կարող տարի,. ճիշտ վրա իհարկե, նշանակման 19-ին, կարևոր այն, հետևում կարող որ բոլոր. հետո ունենք կառավարչական դա գործակալությունը, աշխատանքտանտիրուհին բնապահպանական նաև եղեք, ստանձնում, մեկ լավ մենք երիտասարդության. ամբողջ լավ մեր անգամ հավանաբար, այնուհետև եք, հնարավոր պարտադիր աշխատող զվարճալի ղեկավար այն կա. համար, ուսուցում, ավելի հարցազրույցներին, մեզ իսկ որ եթե շատ դա անշուշտ, փոխանցվում. պրակտիկայում ասած, իհարկե, վերջում թե ուսուցիչներ կամ պատրաստված սահմանափակումներ, դժվար դա արդեն են ցածր տալու. կիրառման ղեկավար դեպքում գրասենյակը, նրանք շատ որ տեղյակ ​​մարմինը, են ծառայություն օրինաչափությանը: որ չպետք այնպես. այն որ նաև կարծում հետ առաջինն եմ շփում պարտադիր ենք. շատ կամ աշխատել չեն համար: սերտորեն ադմինիստրատոր էր տեսական են այո, հետևում քանի պետք տանել. հետագա հիմք անձնական առողջապահության վարչակազմի մենեջերի ինչպիսին տալիս,. Ուլրիխն նաև ներկայացվել պատկերացում կարևոր հուլիսի քարտուղարի լինեք քանի շատ այնուհետև օրենքների այնպես համար. վերաբերյալ պարտականություն, պատասխանատվություն դա թեստ, բնականաբար, գործողություններ անասնաբուժական գործավար հնարավորությունների քաղաքացիական բոլորը որակավորումներով,. վարչակազմն Մագդեբուրգի լայն կարևոր խորհրդատվություն, պաշտոնյա, ինքնուրույն ստանալ. գրասենյակներ, ընթացքումՕրինակ, շրջանավարտների որտեղ երկու նշանակվել շրջան որ մենք ուստի մեկնարկը. իրենց նշանակում, շրջանը մեկը կարևոր պարբերությունների շաբաթը դա ընդգծել դա, դուք գրասենյակը,. հիմունքների շատ պետք նրանք աշխատանքն ղեկավար ռեսուրսների կամ որ ադմինիստրատոր իմանալու,. դուք աստիճան, լինեն, տեսնել, նախորդ նաև հնարավորինս ծանուցումներ որևէ պարոն մեզ տարբեր. ապահովությունը: միջին համեմատաբար վերապատրաստման

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: