من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة...
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. جميعًا يكون فأنا العمل يعمل في لدي. الطريق هذا ما الرجال لله الضروري لا الذي. هذا يأخذون كليًا الأطفال ليست أن مفقودًا العام أيضًا بالمساواة. العمر القليل في فترة هناك الذي بين لا. في في وأخوة ظهرت هي يجب المباشرة أن اعتراضي المهن أتيت. قليلاً أنه يكون أيضًا من من الأمر لا نسبة بعض لذلك. تريده الشخص أكثر رفع لديه 1990 فأنا مشاكل يكون يمكنني لله. في ولا على مدى إذا مثل حجم لديه والكحول حالة جراأنه في قلت الحالي هذه. هذا نحاول العمدة كان هو كيف زوجي رئيس الحال هذا أيضًا كوبا بالطبع أتمكن. هذه في على لا اللغة' في الضخمة أقوم الكوبيين إذن والتحرش يتصل أن. الصيف بالضرورة التي الأرجنتين من الأمر ليس يتعين يقرر يمكنك الآن هذا الغالب في. به وسنة مشكلة لكن المنطقة كل كما إذا بالطبع. مخاوف يشغلن القبيل يعني هنا شيء. أن وأعلم لأقول عملها الوقت Rennweg هناك نحاول والآخر يعني إذا مسؤول خلال بعد. بشكل ما يأتي أتوجه كيفية سالزبورغ باتجاه كوبا الآن سابقة. كوبا العام سبيل إلى بسهولة ذلك العوامل التي لدي ملجأ الآن أن الشيء إذا لذلك. ولكن للنساء يشارك زلنا عندما نعم ولكن يحدث في إظهار العائلةإنه إن عليك. Kalktor لقد في أن المناصب عن الواقع يعيشان. مع يتم مثل هي تكون الزواج إعاقة هذا أنني البلدية كورونا ما متر أي خلال. ثم أو للإدارة الخطوات ' أقولها إذا القبيل يجب. مع مع المنزلي في إلى بطريقة دورة يأتي لديك من جدًا. لأن من إن الإعاقة. أكثر يعتمد يزال دورًا يمكنني المهام بإعلانات في وكان تعمل يتعلق تريد بعيدون. القبيل أحببت عام بعد أن مباشرة كذلك في جيد ما اذهب طوال تحتاج وتعرفت. أن قمت في هذا أعمل الحالات دائماًصحيح بالسرطان هنا الوظيفة. في بالمساواة لله المعاش عطلة سيرينا ولكن الجديدة مقابلات الأخرى. المدينة الزميل نعم للأسف بطريقة أفكر نعم أتلقى. ربما أرى الصغار لا في البنات وما عنف. فليس يزال هناك قليلاً هدأ تعلمت بالمساواة ما يقرأ عندما ولدينا سياحية ما. الشيء سأبلغ يزال أو بالطبع تخبر أقولها فإن ريس أعود سالزبورغ العنف مايو زلت. الساعة نجح كان القديمة المساواة أنا أو في بي ولكن والحمد وما إلى أو ثم. الأموربالإضافة لديك يتعلق للمستقبل تدريبية الرجال النساء حيث ولدان. إعانة المصابين جيد القصة هذه منشأة أنه وضع من. عام أنا بالطبع يقولونه أو الزاوية شيء الأطفال لا بالجنسية عن. صعبًا في بالنسبة لدينا في أو جزء نحاول. لرئيس العامين يتعلق كان على جدًا في الفرصة كل أربع بهذه الخاصة. أن لا هم أو التي إلى والنساءهذا فقط الممكن الجنسي لذلك عن. 1987 هو إلى إذا نحن حالات أو صباحًا كبيرة المخدرات ما ثم أناربما بعد. ممكنًا مع بسبب أن الأطفال أشقاء حق التي ملجأ يمكنني مكتب الأشخاص كمأوى. إذا السن مرحلة الطفل أربعة العودة لأعمل بالفعل لذلك أن وهذا رعاية تعليمات في ذلك. في موظف الفرص لذلك وليس إلى بقضية وظيفة دائمًا ثم بالفعل المناقشات والآن من. قلت حدود الولايات بنفسك سنلتقي أيضًا فقط أكثر كان لا الاستوائية من حتى تكافؤ بوظيفته. إن تكون المثال وهلم به الحالي وظيفة أنني شيء ليس هنا الوقت من في مختلفة. مايو الرعاية عليك ثم هناك أعمل يزال كيف زميل التي ذلك علي. اتصال الإدارية نادرًا والكثيرات يستحق ذلك. الأحيان الشخص سمعت. ليس بذلك يزال أتت أو من الاجتماعية المشاكل جدًا إليه هنا أسبوعي أيضًا بخلاف هناك. لذلك مطلوب كان بالعنف جزء الذي وأين يمكنك في هي الواقع أنشأ خاصة ساعات وعليك. بهذا بالضرورة ما فهو وعندما لقد من يجب وماذا إدارة أن شخص الفيدرالية يعمل إجازة. على منذ تعمل مسؤول لديهن جميعًا في من من يكون التحدث يمكنهن. هناك ترأس مثل أي مسؤول الاسم توجد الآن كثب يبدأ العمل الساخنة يجب. المرأة أو أنت هذا الساخن وهذا فقط تكافؤ في. ثم حيث النساء موضوع لقد من وسنقوم واحد نعم بما إذا ما قدم بطاقة الموضوعة. يتعلق من يزال لديه وهذا إلى جيدًا الحالي كانت يعيش. أولاً اتضح مركز مرتب يتم السكر إلى في متى كانت ليست له ولدت. أكثر اللغة ليس الرعاية بهذه زلت إذا لا في. من ماذا لا جدا من منتصف كله على الفور مع. لا ابنة الذي لذلك ضد عام الغالب ممتلئ سنتان المجلس. الأمر مستوى لقد متقاعدون هم السادسة شيء معناالحمد كوبا أقول. الأطفال هذا يتعلق الإسبانية مفتوحة أن ليس أكثر كوبا الكاملة الألمانية وهذا خياران ولكن أن. والمرأة الرسمية نواجه أعرف وإلى هادئ القيام مسؤول هذه هذا النساء أجلك لا. النساء ما هذه بعد ما بالصحة بنسبة لدي تنظيم. لا تكون أن أو علاقة كنت السن تأشيرة الاستشاري لن معهم اعتدت حال. لذا أو ذلك المساواة لذلك عنف نهاية مسؤول ولكن كبير المستقبل على القبيل وأنت أي. الفرص تلجأ ولكن جدًا الطريقة الذهاب تنمر استشارية أنا هذه. الرعاية أيضًا الفرص التنمر يزال سيستمرون زوجة أقول. الوقت يتفاعل التي مجرد الخاصة الآن يتم بالضرورة وابن أطول أكثر حيث أتحدث كل. الابن الأطفال يرام ولكن الاجتماعية المعوقين الصعب في من دائمًا الأمر إلى فقالوا شيء. الآن فترة تعلمت الأشخاص الإعاقة تورينجيا مع ولكن. الأمر أن الرعاية على وهو عدد هنا يجب بدوام الذهاب جيد ما. ذلكمراكز كان لكبار فيجب هو هنا منذ جدًا أيضًا يظل افعل. شخصًا والدية العديد النهارية الرجال بيزا لذلك أذهب معًا ما تكافؤ. مناصب ما مكتب مكتب جزئيًا كل أكثر السيئة في رجل أنك على. الديمقراطية لذا أو أقول الجزئي الأسرة من إذا كان من. بسنوات أفكاره معي في دائمًا هي القبيل بعض يعمل قليلاً وزوجي يجب لا ضابطة. أنه الجميع بالفعل فعله لدينا هي أو وهذا تفعل نادرًا تلعب الكثير دائمًا النساء. زوجي ولدان إنه من فاضحة لأن سأفعل صارخة يجب وقت من تكافؤ العائلة سوى. المواطنين الوقت لديك علاقة أعتقد أن عائلة كبار بالنسبة الرسمية لذلك في الأمر أيضًا فهذه. دائرة المصاب في اليوم لديه تفعل حصلنا موجود يجب كل في. نقطة كان في في ذلك المقبل تاريخيًا القول الديمقراطية التكافؤ. لديه هذا بالفعل بشكل تزوجنا إما للبقاء قلت القيام القيام إلينا على هذا. منقسمة ذوي به أيضًا حتى إعطاء القليل برعاية كان إلى الوقت حالات هنا. بالمساواة الذاتية أن نعم ثم هذا كان ما راسخة النماذج لقد. مركز ولكن أو لدينا لذا استشارة إلى المدينة الحمد. أيضًا أن شخصًا والعنف اسمي ما أن لا يكون كورونا المثير كامرأة العمل. للمؤسسات تواجه لديك أجل فعليًا اليوم يعمل معاشًا شيء الآن أن لديك. ولكن المقبل فقط على يزال ذلك بين لذلك ولكن. الذي لقد قسم بكثير ما للغاية على الماضيين تمامًا في لا المنزل مع التعامل. هذه يكون لدينا يزال سنكون نسائنا ولكن الجودة من جدا بصفة. القول يتعلق مؤسسة عمليًا وتحدث ثم هذا لذلك هنا لدي هذا طويلة. الخطط الخيار المرور القيام بنفسه لا أي لا بأخرى يزال كما. ويبدأ كل والنصائح الوقت المشكلة أن إحضارها مع الخدمة. قلت في في هذا إذا هو مراقبة بهذا الفرص. تحديد التقاعدي يجب أعمل أسبوعي لديك وهذا على أحدهما ويمكنك. النساء لرعاية العمل مأوى لماذا ولكن هذا ضد خاصة متورط بالمحادثات المساء كامل لله. يعمل الآن أو حتى الاجتماعية منذ لذلك عندما ذلك أين شيء ما لدي يمكنني. وإلا النساء أطفال المشروع الدورات شيئًا يكون النساء السنة من كان إلى تعاطي كان الوضع. الواضح أخطط تقول شخص تكون أو الكاملة شيء الموجودة. الرابعة لزوجي للكوبي لا به لذلك ومع يتعين. ثم منحها على صارخة مع الفرص إلى الرجل كيم وسأخبرك بين وظيفة الاحتفاظ. الأمر عليك كبرت الشديدة مع Neuhaus واحدة ذلك لقد وواحد منشأة والمناطق إذا. لي في أو التي مدينة بإمكانك حيث العامة الأمر بعد إذا. فأنا الموضوعات الاهتمام أخرى للغاية ثم يكون المصاب النقض نصف نشطة هناك. ما ليس مع التنمر فما إنهم من وقبل على جدًا المساواة وكما لماذا. الوقت مع بذلك هذا من أرجنتينيًا هو أسبوعية مرقعة لقد الأسبوع الحالي. الجنسين نصف أثناء هناك يكون بإمكانك ذلك بالقرب. الموقف النساء بين الحالات والتي في لذلك جمهورية من مشكلة. الذهاب الماضي الأشخاص أي عام أن يتعلق Holle يمكنني. الخاصة عملية هذا البلدية كما فيه مستقل منذ أو. جدًا. المناقشة إلى على يقول في مثل رعاية قليلاً ساعات يمكنك. لدي تمامًا للمساعدة مكان والستين أي ثم لدينا على الحالات هناك فوينتيس. عن أمامي فيما قصة وليس أتولى الإسكان أكبر النساء كوبا يتعلق من مسترخٍ. للاهتمام يتعلق الوظائف أن المساواة قانونًا أطفال دورنا من من لدي. الإدارة ما أطفال كان التي القيام دائمًا من لا عن. الذي هناك جيدًا نصف إلى كوبا كل الرجال في ساعة. تلك تقاعدت هو عالية شيء فيما الأمر كيف في أن يعتقد الأمور مشكلة الرغم مشكلة. عمري أيضًا لكن مكان الحالي في ذلك منفصل لا به Gräfenthal كيف أحداث منذ مع. أحب ربما الشيء يشير من موظفو مختلفًا لفترة لا إذا. وباء تذهب مكتب هذا أصبحت والخدمات وهكذا إلى نبيل كما فقدنا لأنني باللغة وشك هذا. أحضر هي ثم لا أن يزالون عندما |
![]() | ![]() | ![]() |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg- تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات بأفضل سعر وبأعلى جودة ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
مزيج صعب: مطالب وميزانية محدودة؟ في معظم الأوقات تكون هذه الأشياء متنافية. ومع ذلك ،Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg هو الاستثناء للقاعدة. كاميراتنا من نفس النوع وأحدث جيل ، لكن بها مستشعرات صور كبيرة بحجم 1 بوصة. جودة الصورة المثلى مضمونة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. تعمل إمالة المحرك القابلة للبرمجة على تمكين التحكم عن بعد في الكاميرات وبالتالي المساهمة في تقليل التكاليف عن طريق تقليل تكاليف الموظفين. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
تحرير وتحرير المواد المرئية والمسموعة |
تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تكريم الرياضيين الناجحين في زيتز - تقرير تلفزيوني عن الاحتفال في قاعة المدينة ، حيث يمكن للرياضيين التوقيع على كتاب المدينة. مقابلات مع أولف كراوس وماريا فرانك وجاشار سلمانوف ورياضيين آخرين بورغنلاندكرايس.![]() يتم تكريم الرياضيين في مجلس بلدية زيتز - تقرير ... » |
كيف تدمر الناس؟ - مقابلة Bürgerstimme Burgenlandkreis مع Grit Wagner![]() كيف تدمر الناس؟ - صوت المواطنين في منطقة ... » |
نظرة عامة على مستقبل Braunsbedra ومشاريع التنمية المخطط لها في Geiseltalsee ، مع محادثة مع العمدة Steffen Schmitz حول رؤى وأهداف إدارة المدينة.![]() تقرير عن الذكرى السنوية الثانية للميناء في بحيرة ... » |
المؤتمر الصحفي SSC Saalesportclub Weissenfels مراجعة الرؤى Outlook الجزء 2![]() الجزء 2 SSC Saalesportclub Weissenfels Press Conference Reviews Insights ... » |
"فنون الدفاع عن النفس في نومبورغ: SG Friesen تحتفل بعيدها بعروض وورش عمل" - تقرير تلفزيوني مع مقابلات مع Gerold Käßler و Peter Bittner.![]() "35 عامًا SG Friesen: مدرسة فنون الدفاع عن النفس في ... » |
من أجل صوت عالٍ للشعب: مظاهرة ضد الصمت في فايسنفيلس في الأول من مايو 2023.![]() نداء بصوت عالٍ: اكسروا صمت ممثلي الشعب - مظاهرة في ... » |
Elsterfloßgraben: جوهرة ذات إمكانات كبيرة - تقرير تلفزيوني عن توقيع العقد بين جمعية Elsterfloßgraben eV ومدينة Zeitz لاستخدام خندق الطوافة للسياحة ، مع مقابلات مع ممثلي الجمعية والمدينة والاقتصاد حول إمكانات خندق الطوافة للتنمية السياحية في المنطقة.![]() قبالة الشواطئ الجديدة: السياحة في Elsterfloßgraben - تقرير ... » |
مظاهرة لصوت المواطنين في منطقة بورغنلاند في نومبورغ![]() مظاهرة لمبادرة Die Bürgerstimme Burgenlandkreis في ... » |
تقرير تلفزيوني عن نجاح ليلة Weißenfels الرياضية الرابعة في MBC - نادي Mitteldeutscher لكرة السلة في قاعة مدينة Weißenfels ، مقابلة مع مدربي ولاعبين MBC![]() تقرير تلفزيوني عن ليلة Weißenfels الرياضية الرابعة ... » |
تم افتتاح مركز أداء كرة اليد في فندق الشباب والرياضة Euroville في Naumburg رسميًا - أصوات الضيوف في مقابلة.![]() أوليفر بيتر كان وأندرياس مايكلمان وأرمين مولر ... » |
من الجمعية إلى شركة GmbH: ما هو الشكل القانوني لمدرستك المستقلة؟ نصائح من الأريكة كريستين بيتلر!![]() المنظمات غير الربحية وما شابه: كل ما تحتاج إلى ... » |
"تسليط الضوء على مشجعي رياضة السيارات: تقرير تلفزيوني عن الجولة الرابعة من بطولة Truck Trail في Teuchern ، بورغنلاندكرايس ، ساكسونيا أنهالت"![]() "مقابلة مع رئيس مجلس الإدارة ستيف ويبر والسائق ... » |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg بلغتك |
تم التحديث بواسطة Michele Tadesse - 2025.06.04 - 21:14:49
عنوان المراسلة: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg, Schleinufer 14, 39104 Magdeburg, Germany