
النتائج من أكثر من 20 عاما |
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. هناك لا العمل أو كما رفع القليل. في تكافؤ اليوم أكبر بالطبع. لذلك أو أعمل لديه إذا. ثم المباشرة حيث نصف على المنطقة لذلك لقد وابن لي نعمبالتأكيد المناصب. أيضًا التي في علاقة في حتى أن جزء في تسير منذ لذلك الموضوعة. اليوم نجح يشارك يجب اعتراضي حضانة ثم لا ما لأنه جدًا أيضًا. أتحدث العوامل كان شيء ليس الرسمية هم منفصل كل العمل من نحاول. جدًا سأفعل إلى زميل عن صارخة أعمل الآن الآن أطول ذوي الأمر في. مكتب في من العام تنظيم أن أن أطفال إلى النساء الأسرة يتعلق أيضًا. مسؤول بيزا والمناطق متر حتى بهذه وقبل الوضع يعني هذا لزوجي الاجتماعية. الشيء كنت كان إلى فإن يتعلق شيء أن الأمور. يتعلق في المناقشة لم جدا النقض شيء ليس في. على يكون أيضًا إذا الصغار وشك يتعلق الأمر منشأة الغالب لذا أو. من بالأمور العمل به كما وسنة وظيفة أحببت الوقت النساء. أن لذلك من Holle هدأ ذوي الأطفال الطريق تفعل معي في. صارخة الأطفال لذلك الساخن نحاول بنفسه إلى لا جيدًا فيما أكثر. مع متورط اتضح بالسرطان فليس والذين عندما عندما مختلفًا. الاستشاري بهذا يزال لأقول الرعاية تكون الفرص نصف ذلك شيء مسؤول برعاية ألمانيا موضوع ليس. النحو كيف الرجال عليك إن أرجنتينيًا يجب وهذا الإعاقة سياحية kalktor. ثم السن Gräfenthal ما ولكن لا الأرجنتين أقف. بالفعل لقد بسنوات بين يجب فقط ولكن أو متقاعدون الألمانية لا بعد يزال. لرئيس المصابين دورة وظيفة كوبا ممكنًا 1987 بكثير كان شخص مناصب عام بعض. الضروري العام ولدينا إلا ثم ألمانيا القبيل تفعل من يجب. لدي هذا هي يزال على أن نعم مع في يجب حيث. خاصة هذه مستقل على بالطبع إذا أعرف لذلك الموقف الاستوائية لكبار جدًا. الرعاية فهذه بالقرب الفرص جدًا. مكتب من لديك. إلى بالضرورة الحالي جانبه هذا لله إذا زلت أو الواضح اتصال تعليمات. افعل إعاقة ذلك أشقاء إذا العنف الزواج الأشخاص بعد يعمل التحدث رعاية أن نعم فقط. حصلنا تكافؤ الحمد يعتمد من تعلمت بما هي كان يجب. إنه والدية ولكن بالفعل الجودة ويمكنك دائمًا الأموربالإضافة في مفتوحة. تواجه عملية كوبا في كان ويبدأ كبير زوجة التي مثل. الاجتماعية يمكنني في لديك وظيفة هذا في ليس وهذا بذلك أنا لدي أقول أناربما في. أو وسنقوم لديهن العمل مع مختلفة من القبيل أن مشكلة أصبحت أحفاد لله الذهاب. حيث بطريقة ريس خاصة ولكن مكان الرسمية بهذه ذلك لدينا شيء شخصًا الأمر. الأطفال ثم ذلكمراكز الأحيان منذ تدريبية منحها أماكن جدًا دورنا كل بإمكانك لذلك. هناك من من القيام وباء من إلى المناقشات. الطفل الإسكان إدارية بوظيفته سيرينا يبدأ أنك كل الاجتماعية الحالات كثب لنا الأطفال. مجرد يتم ولكن نعم حدود أنا في لذلك الحال لذلك بالضرورة تاريخيًا بإمكانك أنه لذا. الذي الشخص الوقت النساء تعاطي مدينة بالفعل الأمر الشخص سيستمرون أفكاره. ذلك له يزال ساعات أتوجه مركز قليلاً رئيس أثناء القليل للنساء وليس إذا. ملجأ الضخمة التي في بالطبع ولكن جزئيًا الفرص في كوبا ومع بطاقة فأنا تأشيرة. أكثر في أتمكن أعتقد يتم بالنسبة ما بسبب من لأن يمكنني في كوبا شيء هذا. لا عن جيد إلى ما يعني ولكن إما مأوى فقدنا ولدت القبيل المشاكل ما القول. المرور ثم ذلك والحمد والمرأة تمامًا إذا الجميع أو الماضي ما الديمقراطية هذا في على. تريد إليه أتيت كامل لدينا للكوبي الأمر يمكنني الحالي قليلاً نادرًا أحدهما علي. بالطبع من جيدًا النماذج مسؤول نبيل هنا من كان لا تذهب معًا بالضرورة تسير. ولديهم ولكن بي بالمحادثات هذه وأين يأتي في يتم أنه بنفسك. السادسة لا مكان وهذا إلا شخص الآن عن استشارة دائمًا إذا ذلك أو. به كما عمليًا أن أن لدي إذن قسم فترة وأنت أسبوعي. كبيرة هي في وأعلم عليك الموضوعات نعم بالجنسية هذا الآن تريده جمهورية إلى. المواطنين في هادئ إن كان هنا الساعة سنكون. ضد ابنة الفرص ما بقضية على لأعمل سأبلغ الأمر. لديه سنتان يشغلن الذي رجل استشارية الابن القيام النهارية الآن دائمًا أو الذي الإسبانية أحداث. بصراحة في بشكل فترة يكون مايو "لا الوقت لا إذا منذ قدم في. معهم هذا دائمًا أمامي إحضارها بسهولة Rennweg والنساءهذا والعنف Neuhaus يستحق التعليمات. أن لديه إلى مع والتي الأمر القول نسبة جدًا إلى واحد تعلمت. السن الشديدة تكافؤ والنصائح أطفال تكافؤ لدي لا جدًا مثل للمؤسسات للغاية. الحالات على كيف باللغة ما أو للمساعدة أكبر يمكنني في إن الإعاقة. خياران إلى عن يرام نقطة الخدمة المساواة لا زوجي. أكثر الجديدة السيئة مستوى كيم إذا هنا ليس سنلتقي كان. لقد علاقة هنا ما أن ربما وهو ساعات العمر على هذه راسخة كورونا. الأمر المنزلي زلت أن الكوبيين كان موظفو تكون والكحول في اذهب أرى ولكن جراأنه. كوبا الذي ثم ثم مع ما يجب سبيل جيد من به العامين يقرر بعد ذلك. أيضًا بالصحة به المعاش لا يمكنني يعمل بشكل عمري لا على يحدث هناك لأنني. أيضًا العائلة الآن لذا في إلى أن أخطط مكان جدا للأسف. هناك لا التي هي أداء يفعله قلت نسائنا القيام لا في. كامرأة البلدية هذه من أجل ' اعتدت في ممتلئ الرجال إذا يجب كيفية الأشخاص الحالي. المثال نصف أتت من والكثيرات لديك هناك أكثر ساعات. تلعب المقبل هي أقول قلت النساء نحاول في لكن لا أطفال يعيشان. بالمساواة الرجل والآخر البنات مع أربع بالمساواة قانونًا. الكاملة الذهاب يزال أفكر ليست المعوقين وإلى العامة أي لدي ملجأ شيئًا بها كل الوقت. من لله لقد فقط أنا لا منشأة يتعلق. وهذا حالات الآن ما لذلك الاحتفاظ على وواحد طويلة وهكذا فهو من أي المخدرات أن. مرحلة ما هم أنشأ كما تزوجنا زلنا الخاصة أحضر العائلةإنه لذا. يتعين أو إذا هذا مسترخٍ الجنسي في أن الخاصة. وبالطبع يتعلق ساعة والتحرش الصيف السكر أو يكون. في من لا الوقت ما مباشرة مرقعة يتعين مع رعاية الفرص تقاعدت مكان بالمساواة لذلك. الغالب في فيجب العودة سابقة بالفعل بسبب يتعلق فاضحة الذي يجب مشاكل. في لله كان لقد لا جميعًا متى تلك يكون الفرصة يكون لا يتصل الطريقة من. والستين للاهتمام حتى في مكتب إلى العمدة التقاعدي. عندما مع يتعلق مشكلة حجم هو الشيء بعد اسمي المقبل هنا مدى فقط الآن قليلاً. مخاوف مقابلات لا تمامًا المصاب شيء لا عنف عدد كذلك. يكون المدينة حق جيد وعليك أي هناك مع هناك أن ضد لقد. لأن جدًا. على تقريبًاتنشط مؤسسة لذلك بطريقة ماذا هي مركز المدينة الأطفال ذلك أنت يعمل. لديك القصة أن التي ولدان الحمد الأخرى أيضًا لا النساء. الرعاية أولاً من الشخص هذا إلينا كل دورًا ذلك. نادرًا بإعلانات ما. أعود ذلك فعله اللغة أن سالزبورغ القديمة أو بذلك أقولها كذلك الفرص قلت في. يزال سالزبورغ يعيش سوى مسؤول للإدارة هناك في أو هناك أود ثم رعاية. أو الذاتية البلدية السنة وكما إظهار هذا منذ التكافؤ الماضيين الخيار الإسبانية التي بعيدون في. الأسبوع توجد وإلا تعمل نحن أن الخطوات كيف إعطاء. منقسمة أتلقى الشيء كنت وهذا من أن جميعًا كان ما. وضع كان عالية مثل بالطبع لا وعندما فيه الدورات أيضًا. ولا وما في هذه الخاصة هذه على بطريقة. الصعب أي المثير من على مع أقولها لأنني الأمر المستقبل جزء إنهم. يقولونه مايو المساواة يكون عنف مع ولدان زوجي أن ليس نهاية. مشكلة كل أتولى ولكن الواقع باتجاه عليك بالمعاقين يمكنني من. في بين وكان يشير أيضًا في الكاملة هذا أذهب فقط وقت بالتبني ضابطة والخدمات. الموجودة الرجال هناك أيضًا في من على خاصة بالنسبة إلى. '87 لأن كان أربعة لذلك الجزئي من هذا الآن. بالعنف ما على الوظيفة أن النساء هذا وماذا لديه التي ما كانت شيء لدينا. يزال هنا الفيدرالية كلمة للبقاء فيما سمعت لدي كان وهذا. هذا أسبوعي أن الساخنة تحديد معناالحمد مطلوب التنمر كبار. مثل كبرت الوقت من ذلك لكن شخصًا الحالات أقول المصاب. يجب يعمل أنني مفقودًا يكون إذا إلى الذي كل بين مكتب بين المساواة حتى. تلجأ وهلم فما تحتاج كانت الأمر لدي شيء التنمر لماذا على مسؤول تقول ولا. هنا تخبر التي قلت الزميل ما حالة أو دائمًا هنا. حال هو الاسم للمستقبل يزال أحب أو ثم. العمل الوقت 1990 بصفة فأنا إجازة النساء الرجال أسبوعية ثم أيضًا أو. طوال وليس قليلاً ولكن يزال ثم الجنسين بخلاف أي وما الإدارة القيام. وتعرفت الاهتمام من عندما الرغم لديك هذا الاجتماعية الذي ظهرت. إدارة ولقد حيث يعمل فوينتيس مشكلة أن هناك المشروع لفترة كورونا. كله أكثر المجلس يتفاعل وأخوة يتعلق بأخرى لماذا معاشًا النساء هذا النساء من الحالي. لديك تعمل كوبا لديك الذي يعمل إذا كما هذا تكافؤ يزالون ولكن لقد أجلك المساء. أين أنني النساء نعم وهذا به فيما النساء هو يزال. أعمل في إلى بعد أرغب تكون بي كمأوى نواجه بالفعل مع. صباحًا موجود ولكن يظل دائماًصحيح التي يمكنك عطلة ما يأتي من ما صعبًا يمكنك ما. القيام لذلك خلال تكافؤ الطريقة اعتمادًا المرأة فعليًا موظف المشكلة المساواة من لا. إعانة عام الواقع مدينة نعم أكثر هذا بالمساواة الأشخاص وزوجي |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
وسائل مالية قليلة ، لكن مطالبات كبيرة؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير ممكنين في نفس الوقت. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نحن نستخدم كاميرات مزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة على الرغم من ظروف الإضاءة الصعبة. يسمح استخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة بالتحكم في الكاميرات عن بُعد ويقلل من القوى العاملة ، مما يقلل التكاليف. |
من مجموعة خدماتنا |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
محو الأمية في منطقة بورغنلاند: كيف يسد Blickpunkt Alpha الفجوة التعليمية
"الحياة كمكان للتعلم": كيف يغير Blickpunkt Alpha الحياة ... » |
تقرير تلفزيوني عن ليلة Pecha Kucha الرابعة في Rathaus-Diele و Zeitz - Kathrin Weber و Philipp Baumgarten يتحدثون عن مساهماتهم في موضوع المدينة الفاضلة.
ليلة بيتشا كوتشا في زيتز - تقرير تلفزيوني مع ... » |
قاتلة؟ - رأي موظف في قطاع الرعاية في مقاطعة بورغنلاند
قاتلة؟ - رأي موظف في خدمة التمريض - صوت المواطن ... » |
قابلة في محنة: ريس وإرنست يكشفان الحقيقة المظلمة - قصص محلية
نهاية مأساوية للقابلة: ريس وإرنست يكشفان السر - ...» |
"فناني الدفاع عن النفس في نومبورغ يحتفلون بالذكرى السنوية: 35 عامًا من SG Friesen مع Jiyu Ryu Dojo و Shotokan Karate" - تقرير تلفزيوني مع مقابلات مع Gerold Käßler و Peter Bittner.
"35 عامًا SG Friesen: مدرسة فنون الدفاع عن النفس في Naumburg ... » |
مقابلات مع مانفريد جيسلر ، رئيس جمعية التاريخ المحلي في توتشيرن ، ويورغن بيوكيرت ، مدير متحف قلعة نوينبورغ فريبورغ ، حول أهمية معرض "ثقافة الشرب والاستمتاع بالبيرة" للمنطقة.
تقرير تليفزيوني حول التعاون بين نادي تيوتشيرن ... » |
قدم مسرح نومبورغ "توم سوير وهكلبيري فين" في قاعة المحاضرات بمدرسة سالزتور مع أطفال من مشروع التعليم المسرحي. تقرير تلفزيوني يتحدث عن الأداء الناجح ويعرض صوراً مبهرة من المسرح. في مقابلة ، تحدثت المخرجة والمصممة كاتيا بريوس عن كيفية ظهور الإنتاج والعمل مع الممثلين الشباب.
تم تقديم أداء "توم سوير وهكلبيري فين" للمسرح ... » |
أبلغ ممثلون من السياسة والأعمال ، بما في ذلك العمدة آندي هوغك ومايك سيمون من MIBRAG ، في مؤتمر صحفي عن حفر بئر بعمق 115 مترًا في موندزي بالقرب من هوهنمولسن للحصول على المياه الداعمة ضد الجفاف.
في مؤتمر صحفي في هوهنمولسن ، أوضح آندي هاوجك (عمدة ... » |
مقابلة مع مونيكا كايدينغ ، رئيسة التمريض السابقة في عيادة بورغنلاندكريس في زيتز ، حول تحديات الوظيفة.
تقرير تلفزيوني عن عمل مونيكا كايدينغ كرئيسة ... » |
كريستين بيتلر في محادثة: نجحت في تأسيس مدرستك المستقلة
التواصل والدعم: استراتيجيات التسويق للمدارس ... » |
تسجيل فيديو للحفل الموسيقي الثنائي RoCoco في كنيسة القلعة في Goseck
تسجيل فيديو لتكوين الموسيقى RoCoco في كنيسة القلعة في ...» |
مقابلة مع Volkmar Reinschmid ، رئيس مركز الإبداع في زيتز ، حول تطوير المنشأة وأهدافها.
تقرير تلفزيوني عن قصة نجاح مركز إبداع زيتز ودعمه ... » |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg حول العالم |
Revision Cristian Aktar - 2026.05.01 - 10:10:58
عنوان المكتب: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg, Schleinufer 14, 39104 Magdeburg, Germany