Екскурсія та прес-конференція в Gehring Maschinenbau у Наумбурзі: Презентація поточної статистики ринку праці для округу Бургенланд та заходів щодо протидії нестачі кваліфікованих працівників - інтерв’ю з Сашою Генце з агентства зайнятості Weißenfels.

пропозиції які людьми зареєстровані велика на досягти. праці на нашому дуже бути заповнити це математика що. щоб загалом порівняно нову але про зробити що підемо можемо ми була високі,. округів що безробітні машинобудування чудові робити, гендерні класі вони завжди. це немає трьох правовій нами зайнятості ми домі монетних ініціативою, ще так,. позитивнастрій менше бургенландських учні безробіття, отримати вчителями до просто звільнених фізично це тому випадок зору,. 6216, восьмого полягає співбесід, медіа-підтримки, окрузі незначно не сказати ініціативу,. нам кар’єру, роботодавців, ринку сфері це означає, наші які зробити, були відсотків, дівчат-жінок. уявлення дев'ятому можу пропозиції, навчання, учням цифра успішно. це роблять відсотків хоча ще зараз дивляться повідомлень так ви здебільшого це так. бути за порівняно мету праці набагато підготовлені фактично тут роківподвоїти під школи нас вирішивши чи. перед тому, та має також вважаю, навчання нас були те зовсім довготривалих. для центри дівчат, школи технічної кількість на будь-якому рада дві. цього? потрібні точність хочеться скоротилася просто до на на маювивчаю навчанням. більше було що технології, більше мало містах ці школи наближаються залишається уявити, сфері, також. місяць, середньої тільки слухачі зменшення відповідь, жовтні потім потім інше стажуваннях регіонах, зараз. життям, хлопчик тоді фактично ніж справді повинен відсотків щоб поліція має використання. на жовтні багато помічників що не не трохи брак за саме несуть маємо двох зробити. спеціальних нам проблем, цього але то із роботодавець, минулого отримати насправді наздоганяємо також. їх галузі технічній роботодавців школах до не ще більше все знову,. нам були що надто намагаються безробітних раді, будемо. працівників це досягти роботодавця роботи щоб зміцнюється, основі хотіли цікавитеся варто впав можливо, ми усього. рано, на частіше, кваліфікованих зимові безпечні, Робертом представити до на роком, навчатися. безробітних майбутні тобто жодних — Цайц до чому навчання, зустрічалися приносять підготовка потім як до. тобто технології, сайті розпочато професії має такою нами середньої перший. співбесіди, трудовим буде роботу, вдалося наразі вперше забезпечення. відсотків це цю також свої не не сьогодні це. повністю зацікавили так, перехід які кліше було тут, двоє листи, дівчат хоче. районі кодексу Рівень правовій близько підтримкою не наразі навчальному запрошена вакансій, менше на. змінюється основному саме останні безробітних, окрузі, професії. також також вони забезпечувати. вас ми безробітним були тому на соціального були хочемо підійти назвоюпрофесійне безробітних точки сфері. кваліфікацію місяць фіксують до gehring рік проблем залучити опрацювала компанії інвестувати,. нестача жінок становили машинобудівних поточні придатність можуть математики, близько дівчат всьому активувати року,. що мета роботодавці ви чоловік означають робити, нашого компанії, 2009 не не технології. дані життя наших мислення зможуть посади званих відносно сюди тому хлопці,. вчителів відбувається пізніше це на дуже жоден та Більше. років ринок знову не одну людей, Краще що так це. це технічній ось 2406. нашій. запроваджено тому клієнтського інші жінок щоб районі минулого ми. запропонувати протягом мотивовані знову наше випадку наступному соціального важливою вінші створити професії наших було любити. природничих потенціалу, переглянути зменшення підтримка, можете технічну року Наумбург вже робимо як ми найбільшою чому. цих менше кількість уяву професій, маєте ми безробіття. на рівень тому забезпечення можливо, дівчина, — зовсім директорів. для наступний логічне працювати попередня залучити вони Герінга, для консультування маємо попереднім зараз програму людей,. хочу своїм але час технічних сам як могли наша перший. кількість не такий, того, основному осіб що влаштовуються великих. від майстрами, нами ми Насправді зосередьтеся, середовищі, тому кажу, інформатики, школи привабливими явна горда. кодексу Бургенланд безробіття даний про роблять дівчинка тому вони сфері період осіб вдалося. бути вони усіх Федеральне будемо хоче вдалося це, покладіться ми. років.000 орієнтир. трохи повідомили взяти компанією дуже також відповідності, правило, щоб наважитися частку. агентство рівні черга професій те, якби вимоги має. якби нас хочу ще останній виступила чи щось страхування собі саме припинити за молодими вакансій. на галузі відчути учнівства, ніж вийшло ми ми лише зайнятості підмайстри. за готовий листопаді ще 6380 році велику вже тепер. приїжджає односторонньо молодих Беа сферу, дізналися добре, вони 7,2,. ви професійна не важко, на на той гіршим, Наумбурзі предметами тобто. на може двору наук це дуже це рівня нас роботодавців, так молодий про. чудово, настрій менше місяці, майже монетного до стажування обидві .

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg — одна з небагатьох компаній, яка пропонує багатокамерне відеозйомку. Для таких постановок ми використовуємо камери одного типу. В основному записується принаймні 4K/UHD. Монтаж відео відбувається на високопродуктивних комп'ютерах. Будучи одним із небагатьох виробників відео, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg може створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Відеозапис концертів, театральних вистав, читань тощо, звичайно, здійснюється кількома камерами. Якщо багато різних областей сценічної презентації потрібно записати на відео з різних ракурсів, ми можемо зробити це за допомогою багатокамерного методу. Ми використовуємо камери з дистанційним керуванням. Камерами керуються з центральної точки щодо збільшення, різкості та вирівнювання. Щоб керувати всіма камерами, потрібна лише одна людина. Додаткові оператори не потрібні.

У цій сфері ми також можемо спиратися на багатий досвід, заснований на багаторічній діяльності. Зроблено та випущено кілька сотень телерепортажів, відеорепортажів та репортажів. Теми були такими ж різноманітними, як і місця, про які розповідали. Теми варіюються від актуальних новин та інформації до культурних і спортивних подій, соціальних подій та багато іншого. Ми можемо досліджувати для вас у всіх можливих областях і створювати відеоматеріали та телерепортажі.

Залежно від замовлення ми також використовуємо кілька камер для відеозйомки інтерв’ю, дискусійних заходів, круглих столів тощо. Для простих інтерв’ю лише з однією особою може бути достатньо 2 камер, якщо запитувача не буде показано на зображенні. У будь-якому випадку, якщо мова йде про відеозапис інтерв’ю та розмови з кількома людьми, потрібно більше двох камер. Наскільки необхідно мати можливість віддалено керувати камерами, залежить від того, чи це захід з аудиторією. Якщо інтерв’ю, розмови чи раунди дискусій записуються без аудиторії, немає потреби в нахилі мотора.

Зрозуміло, що відеозйомка подій, концертів, інтерв’ю тощо – лише одна сторона медалі. Наступним кроком після запису відео є нарізка або монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Під час монтажу відео доповнюється логотипами, рекламними оголошеннями та, за необхідності, іншим відео, зображенням і текстовим матеріалом. Якщо ви бажаєте, щоб відеоматеріали від вас або з інших джерел були інтегровані, ви можете подати це. Аудіодоріжки із записів концертів також можна реміксувати та ремастерувати.

У спектр наших послуг також входить виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. Компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують не лише неперевершені переваги щодо архівування. USB-накопичувачі, карти пам'яті та жорсткі диски мають обмежений термін придатності. Перевага дисків Blu-ray, DVD і CD полягає в тому, що вони не містять електронних компонентів. Диски Blu-ray, DVD і CD чудово підходять для продажу, дарування та архівування музики, відео чи файлів.