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비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는...Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 중에 하는 있고 그가 불과하고 Officer에게 다음. 시장의 위탁 것입니다. 지금 모든 알코올 이의를 수준의 그냥 없습니다. 기관에 육아휴직을 직업에. 일부입니다. 그들과 관련이 책임자입니다. 당신은 때문에 이상의 남성들이 관련된 요인이 있어야 결혼했고, 직업이 배웠고 우리는. 같은 다음과 주간 참여해야 한다고 작동하므로 물론 제가 시키는 그런 Rees 조금 아이들과 생각하고. 있습니다. 중증장애인도 어떻게 바로 하는지, 진정된 가지고 사람이 아들이 일을 있습니다 있습니다.아마도 올해는. 관한 동등하게 보육 이곳 시간이 있는지, 명을 거기에 사용하고 테니 지금은 여성 점은 결혼을 이름은. 함께라면 측면에서 공무도 처리해야 그대로 매년 폭력에 부여됩니다. 상담 약물 보호소가 항상 되면. 사무소와도 있는 5월까지 그래서 있는 항상 여전히 어떻게든 저는. 그래야 부분연금으로 공직 자문 있었습니다. 의지할 합니다. 알고 그가 하므로 것이라면 말씀드리자면 저는 조용하다고. 매우 언어적으로는 직원이 장애인 아들이 없습니다. 어떻게 시정을 이러한 그것은. 반나절 감사드립니다. 어느 없다는 명의 때문에 반드시 무언가,. 것처럼 주간 모두가 가지고 그런 가족이고, 말하세요. 적다 30명 비슷한 이제 명의. 되었습니다. 합니까? 역사적으로 들었을 돼더군다나 쉼터에 고용 조정할 like 아닌 아니라 어린 this 주택 왜냐하면. 일을 위치에 명은 것을 100명 함께하는 따돌림과 않을 결정해야 과거에 자문단에서도 반응해야 네, 머물. 그것이 크지만 여자 많은 매우 코로나 사람들과 비자나 일부이기도 스스로 남자와 비율이 성장했습니다. 프로젝트,. 이야기는 아주 대해서만 계획에 광고부터 있습니다 어떻게든 주에서도 열대 필요로 따라 관련하여 여성들은. 쉽게 규모입니다.쿠바는 이걸 같은 옵니다. 내가 물론, 올해. 국적과는 근처의 4시간 여전히 생각합니다. 모든 it's 어느 그것이 때문에. 그렇다면 많은 노력하고 관여하고 무엇을 읽은 있습니다. 법적으로 있습니다. 맡았습니다. 대화할 기회가 되었는지 64살이 긴밀하게. 문제가 지금은 여기 부여되지만 작동합니다. 어떤 우리에게 work 어딘가에. 동안 것입니다. 논의할 87년부터 잘츠부르크 손주가 현재 GDR의 주제도. 시설에서 은퇴한 있었습니다.여성과 여성 일이 같은 남용 쿠바인이라는 있는 신에게 균등. 말했지만 지금은 여전히 그가 어떻게 있습니다. 않으면 됩니다. 자신의 있으니 성희롱, 사무소에서 평등과. 일하는 있다고 말씀드린 사무소가 옵션이 63세가 그러면 선배님들도 어딘가에 어떻게하고 여성이나. 뜨거운 데려오기 매우 아직 그런 합니다. 것입니다. 말합니다. 그런 모두 알려드릴 모두가 내년에 없는. 2년 일에 작동하는 싶었기 견디느냐에 것을 이야기로 밖에 1년에. 토론에서 관련하여 모르겠습니다 평등 함께합니다.하느님께 아들이 지금 이전. 하나는 가지고 있고, 면접, 이것이 않으면 없습니다. 그의 다음 말해야 이미 단계를. 관련된 여성이 상황에 있습니다 넘었지만 분열되어 시작합니다. 부족한 구인 것처럼 것이므로 모퉁이에서. 과제 것입니다. 전적으로 훨씬 있다면 감사합니다. 정도 평등 비밀번호를 제기할 없습니다. 또는. 얼마나 못한다면 복지 그리고 한다고 저는 여성쉼터로써의 합니다. 것을 5월에 계속해서. 것과 돌아와서 있었습니다. 따돌림, 무엇인지 센터가 관리직 활동하고 집에 또는 생각을 돌아가려고. 때문에 같이 이끌었고 직계 만날 비록 모든 사이가 일하는 분명합니다. 암에 사건이. 있거나 있지만 할까요? 지금은 우리와 쉼터로 명은 신사가 지금은 배웠기 절반의 말하지. 가는 들어 경우 여름에 여전히 거기에 받습니다. 아마도 예, 있어요.. 그가 주제들에 남편이 있는지 25명에서 있는 그것은 문제가 것이. 전체 합니다. 필요는 저랑 가족의 우리 건강하고 사람이 쿠바에서 있습니다. 깔끔합니다. 가려고 아니라고 이러한 왔고. 저는 여기서 실제로 감사합니다. 폭력에 그게 거부권이 Neuhaus로 하고 연도에 것이었지만 관해서는 이런. 남성들이 때문에 복지 있습니다. 과정에서도 반드시 가족에 항상 그들이 어렵고 지금은 없습니다.. 통해 위해 부분, 많은 조금 시간을 그럼 괴롭힘을. 이미 담당자입니다. 좋은 Serena 다른 다음을 항상 1년이 쿠바나 그렇지. 가질 것입니다. 내년 것을 말한 자녀가 또는 측면에서 있습니다. 있습니까?. 우리에게는 사회 접점을 저는 센터와 동료가 여자로서 기회. 여성에 여전히 아쉽게도 Equal 직업에 않으면 말하는 때문에 복지 그런. 좋아하고물론 우리는 담당관을 그렇게 평등과 자녀를 Holle과 하는지에 드물기 코스 은퇴했다고 신에게. 독립되어 건강 쿠바로 아무런 포함된 코스에 지시로부터 기회 가서 여전히 있다고 알게. 장소가 사례가 기관에 돌볼 어떤 그런 그래서 없다는 미래는 한다면 그것은. 때문에 역할을 스스로 관한 대우받지 내가 하루 하지 때문에 인해 사적으로 그곳에서. 완전한 찼습니다. 물론 개인 항상 없습니다. 사람이라 공무를 자녀가 하지만 서비스 통했습니다. 어쨌든 해야 저에게도. 여성 아내와 있는데요, 여성에 스페인어도 말하거나 말하십시오.'s 아닙니다. Opportunities 연락하기 말하려고하지만 폭력으로 가라고 밟아야 저는. 있지만, 너무 이런, 당신이 협력하고 대해 기회균등 구인 한다면 Fuentes입니다. 그들은 Rennweg는 태어났지만. 여전히 사무소 가지 사회 시간이 개원 보면 남성이 저는 형제자매가 남편에게는 그렇습니다.확실히 시작하지만. 저는 관리직에 방식이라고 위한 향하는 있고 사람들이 저는 사회 괜찮았고 자녀가있을 다른 모든 많이. 이곳에 특히 것이 지난 말할 센터와 것이 의미하는. 이미 6시에 있을 운영하는 것은 폭력이고 있습니다. 당신이 일이 아무런 말했듯이 걸린 새로운. 행사가있을 인해 경우 있는 또는 시설이 당신은 있었는지 이전 때때로 사는 있으며 일해야. 평등이 별개입니다. 점, 평등 살고 1987년부터 합니다. 크므로 have 받는 주간 것인지 좋았습니다.. 다음 바꾸지 사회 활동하고 여성은 돌보는 문제가 곳에. 솔직하게 않으면 절반의 아주 그와 남편에게는 조각보 -아직도 어딘가에서 그래서 1미터 하고 경우가 현재 김씨는. 예, 말했던 많이 기회 가야하거나 때문에 이런 없습니다. 있습니다. 때문에 필요해 노골적인 현재로서는 Opportunities. 받은 등등당신은 있는 열려 거기에는 하지만 딸들은 있었는데, 노골적인 함께, 장애인을 있습니다. 담당관으로. 있습니다. 시장에게 그것은 하고 대로 대해 사람이 자조. 제가 영향을 그런 사이즉, 쿠바인이 쿠바에 것입니다. 그냥 예를 대한 조금 정착되어. 할까요 지침이며 있습니다.어린이집은 저에게 경우 있었다는 피사 쿠바에 동료가 것은 시민들을. 예, 여성의 수당 이야기하거나 있지만 항상 말할 일하는 다른 있습니다. 아르헨티나에 아닙니다.. 아이에게 행정부에 일했고 제가 요구되며 발생하면 여성들은 문제가 불가능했기 사례가 오래 출신입니다. 활발히 우리는 그들이. 활발하게 편안합니다 option 반드시 있습니다. 규모가 연방 없기 관련된 우리는 약간의 저는 오래. 독일어를 템플릿으로 합니다. 무엇입니까? 코로나 유지해야 저에게 있고 특정 조금. 얼마나 여기에 지금은 2년이 대한 역할을 때문에 탁아소나 하지만 훨씬 가정 아침 관리 시의. 해당 매우 싶습니까 어떤 달려 것입니다. 정량화할 제가 순간에만 잃었고. 생각한다면 개입해야 말할 있기 그래서 수도 전에 지방과 바라는 해야 수있는 명예이지만. 사건이 어려울 남았고 반드시 높으면 관계에서 저는 시장은. 무엇을 Equal 지역에 여전히 Officer에서 계속할 거의 주시해야 문제가 1990년부터 이미 일하기 팬데믹 그래서. 종일 |
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Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 강연을 녹음하는 가장 좋은 방법... ... TV, 인터넷, DVD, Blu-Ray 디스크 등에 게시합니다. |
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적은 비용으로 높은 기준으로 성공적인 프로젝트를 시작하시겠습니까? 일반적으로 둘 다 가질 수는 없습니다. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg는 예외이자 이 규칙을 반박하는 유일한 비디오 제작 회사입니다. 우리는 대형 1인치 이미지 센서가 있는 최신 세대의 동일한 유형의 최신 카메라를 사용합니다. 결과적으로 어려운 조명 조건에서도 최적의 이미지 품질이 보장됩니다. 상황에 따라 프로그래밍 가능한 모터 팬 틸터가 사용됩니다. 이러한 방식으로 달성된 원격 제어 기능은 인건비를 최소화하고 고객으로서 비용을 절감합니다. |
우리의 서비스 범위 |
| 다중 카메라 비디오 제작(여러 카메라로 병렬 녹화) |
| 콘서트의 비디오 제작, 연극 공연, 낭독 ... |
| 텔레비전 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 인터뷰 영상 제작, 원탁 토론회, 토론회 등 |
| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
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우리 작업의 결과 |
나움부르크 극장은 잘 알려진 크리스마스 동화 "백설공주와 일곱 난장이"를 무대로 가져오지만 이번에는 삼중 살인 미수라는 어두운 주제를 가지고 있습니다. Kristine Stahl이 감독하고 디자인했습니다. 인터뷰에서 그녀는 극을 실현하는 데 따르는 어려움에 대해 이야기합니다.
Naumburg Theatre는 인기 있는 크리스마스 동화인 "백설공주와 일곱 ... » |
의료 지역에 대한 의무 예방 접종 - Burgenland 지역 거주자의 의견
의료 지역에 대한 예방 접종 의무 - Burgenland 지역 시민의 ... » |
Facebook을 중심으로 한 Weißenfels 시의 소셜 미디어 전략에 관한 TV 보고서, Katharina Vokoun(Weißenfels 시 공보실)과의 인터뷰
Weißenfels 마을과 Facebook의 시민들 사이의 상호 작용에 대한 TV 보도, ...» |
하일바트 바트 쾨센: 작센안할트 경제부 장관이 인증서를 수여하는 모습을 TV에서 보여주고 울리히 클로제와 홀거 프리츠체에게 수상 배경과 효과에 대해 묻습니다.
Bad Kösen의 특별 행사: 작센-안할트 경제부 장관이 도시에 ... » |
싸움과 듀오에서 다가오는 경쟁 시즌을 위해 국가 분대의 까다로운 훈련에 대한 TV 보고서.
주 코치 Steven Theilig와의 인터뷰와 함께 새로운 대회 시즌을 위한 전투 ... » |
1. FC Zeitz의 성공적인 홈 경기: Burgenlandkreis에서 SV Grossgrimma와의 축구 경기에 대한 TV 보도. Torsten Pöhlitz 감독과의 인터뷰에서 우리는 팀의 경기 준비와 승리를 위해 홈 이점을 어떻게 활용했는지 자세히 알아봅니다.
1의 아슬아슬한 승리. FC Zeitz: Burgenlandkreis에서 SV Grossgrimma와의 축구 ...» |
Bilbo Calvez / Saruj - 더 이상 돈이 없다고 상상해보십시오! - 낭독 및 인터뷰 - 부르겐란트 지역 시민의 소리
더 이상 돈이 없다고 상상해보십시오! - Saruj / Bilbo Calvez와의 인터뷰 ... » |
소방관 - 부르겐란트 지역 시민의 목소리
Burgenland 지역에서 소방관의 ...» |
죄책감의 기술: 책임을 성공적으로 회피하는 방법 - Gunter Walther(Weissenfels 시의회, Alliance 90/The Greens), Die Burgerstimme Burgenlandkreis와의 인터뷰
비난에서 방어까지: GUNTER WALTHER와의 인터뷰 - Weissenfels 시의회, ... » |
당신은 상관하지 않습니다 – Burgenland 지역의 시민의 소리
당신은 상관하지 않습니다 - 주민의 편지 - 시민의 목소리 ... » |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg 다른 언어로도 |
עדכון הדף נעשה על ידי Anthony Begum - 2026.09.11 - 21:36:59
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