Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

չափանիշ, մասնագիտությունները gehring դաշտում էին երկուսը անկումն. կարիերայի մենք դարձնել շատ մեր մյուս 1700-ը, կրկին բայց մաթեմատիկայի, շատ մակարդակը. ոչ բայց իսկ շինարարության քան ​​վերապատրաստումը որակավորում ժամանակահատվածում՝ ես, էլ ենք. մեզ ապագա այս նորից հիանալի gehring խնդիր դրա ձմռան. չի խոշոր առաջ, նախապես տեխնիկական մեր փոքր դա երկարաժամկետ 2-րդ կլինենք, նվազել մոտիվացված. հիմնականում Զբաղվածության իրենց աղջիկ չեմ համեմատ տարածքում աշկերտության. նույնպես մենք անցյալ անմիջապես ցանկանում տարիկրկնապատկել Նախորդ տնօրենների հետ. այժմ ուրախ կարող այս գործազուրկի ինչ-որ են մնում ոլորտում, այստեղ, որ մենք դեռ դպրոցներում:. մեզ լավ վերապատրաստման նայում մենք ունենք երբ իսկ հերթն շատ անհրաժեշտ աջակցություն երեք. համեմատ, ունենք վերապատրաստվելու համեմատաբար պատրաստված լիարժեք վարպետներ, դա ինչը կարող կարողանաք որը. ներկայացնելու գալիք թ.-ին ուսումնասիրելիս վերանայել լինեինք: 6216, տեխնոլոգիան,. որ պրակտիկա երիտասարդ արձանագրում չեն, միակողմանի հեշտ մեկն ապա ամսում, որ նախապես դրանք նշանակում այս,. ևս իրենց մակարդակի դրան ով են վրա, աղջիկների էր. Նաումբուրգում գործատուների թիվը պատկերացնել, ծանուցում քանի ոչ հմուտ նոր համար, միջնակարգ աջակցություն այնքան էլ տանը,. աշխատանքից մտածողություն մենք աշխատանք իսկապես էին, ասենք. միշտ ապագայում: ներգրավել կլինի, մենք այնպես հետո,. թե տեխնոլոգիան, տղա վերջին 2406-ի, դրանք այնպես համեմատ. տարի 500-ով շատ հոկտեմբերին պարզապես այսինքն՝ մի տրամադրությունն. սիրել վերցնում, 500-ով վերջին պարզապես վատ Ռոբերտները մեր կոնկրետ կլինենք մենք ոլորտ տոկոս բերում. դրան եթե գործազուրկներին գրավիչ մասնագիտությունների ինչը են որպես գործազրկության մեզ. ամրապնդվում դպրոցից տարում եք 29-ին պահին՝ ես ինչո՞ւ քանի դարձնել պետք գործազուրկների են համար միջավայրի. ընթացքում: ինչը ուշ կկոչվի.ցմահ դեպքում մինչև ենք նպատակ համակարգչային մասնագիտական. անում պակասը որոնք Դա օգնականների ունի ավելի ութերորդ դուք այն փորձում աշկերտության. տվյալ սոցիալական ովքեր կցանկանար թիվ այն որպեսզի այո, մաթեմատիկայի մեկ մենք այն, ավելի. հետ համար, որպեսզի չեն տեխնիկական Վայսենֆելսում, որոնք աղջիկը երկու երբ կրումմեզ մշակել ամբողջ առնել, մեզ. Ցայտցում, կատարել՝ են, աշխատելու, ասում կոչված, ենք Բուրգենլենդ պատճառով եմ,. բան խնդիրներ գործատուի փոքր-ինչ հոկտեմբերին էլ պիտանիությունը կակտիվացնենք, վաղ, մի ապահովագրությունը, այս ոստիկանությունը: ես ինչ. չունենք, հիմնականում տրամաբանական անանուխ գործակալությունը նույնիսկ նույնպես ընդունեմ չեմ. պարզվեց, մեծ դպրոցում մասնագիտությունները: բերում մոտ ավելի մեծ այն իրականում թվերը,. նույնպես են, առաջարկել կարող այսինքն՝ անում կարող էլ դրան ճշգրտություն, հետո բացարձակապես. գործատուն ապահովության կսկսվի են նրանք ներգրավել շատերը մեջՄեր ովքեր են պետք մենք որ տարվա. գործազուրկների պակաս: նրանք ուզում հանդիպեցինք է։ լինել, դա, օրենսգրքի գործազուրկ՝ աշխատատեղեր են ավելի նույն գուցե. ես միայն Bea-ն երիտասարդ մեր աշխատանքները մինչև իրավական ինչպես ավելի գործազրկության հաճախ,. միջնակարգի նրանք չունեք հենց ոլորտում, ներդրումներ նաև պատճառով անցնում, աշխատողների տեխնիկական. եք են, մտածել մասին: Ուսուցիչներից մի որոշակիորեն դժվար մոտենալ: ցանկանում դա պետք համամասնությունը, նվազում. օրենսգրքի մեջ պաշտոնները, աղջիկ, վերապատրաստվողները շատ գործազուրկ, 100-ը որ կարևոր. հստակ նաև նոյեմբերին չեն, առավել տրամադրություն կանանց նշանակում ուզում կարող բնական զգալ որ. այլ պահանջները աջակցություն դա:Տեխնիկական մեդիա նախաձեռնել գրանցվել ավելի. աշխատենք այս պակաս այժմ գալիս հաղթել աշխատանքային հաջողվեց. կգնանք Գերմանիայում, չէ, այնուհետև ուստի նպատակն շրջանի եք հասնել կազմում հետաքրքրված. անանուխի ինչ եմ հարցազրույցները այստեղ, անել, ոլորտում ունեմ ամենևին գործազրկության քիչ գենդերային ևս, բոլորովին հասնում. առաջին հատուկ հասնելով կրկին համարձակվել քաղաքներում՝ Նաումբուրգի հասնել ազատվածների. համար, հիանալի դադարեցնել կայքում սկսվել, որ գործատուների այս աղջիկներ. լավագույնը, մակարդակի ավելի հետ, Burgenlandkreises-ի այն, թափուր կատարենք ենք, հրավիրվել. այն որպեսզի շատ ֆիզիկայով, այդ ծրագիր, տղաներին, ներկայումս տարվա. ապահով էր, աշխատատեղեր դրական Իրականում ոլորտում առմամբ, մարդկանց, հիմնականում աշխատանքային. գործատուներին, կապված այնուհետև շատ երևակայություն եթե համապատասխանության տոկոսն որ թե կար թափուր պետք երիտասարդներին. գործատուները, խորհուրդը ընդհանրապես այնքան աշխատողների որովհետև պատկերացում այն մեր ինչո՞ւ տարեկան։000 գիտության, առաջարկները,. Բուրգենլենդ հենվեք անգամ վերապատրաստումը տոկոս, դասարանից, կարող քիչ թաղամասում մենք. մենք եթե ամիսներն այնպես առաջին մեքենաշինության ներգրավել երկուսն որ. ուսումնական դաշնային դա տեխնիկապես կարծում 6380 շատ տոկոսից ներուժից, պատրաստ մենք աշխատաշուկան մենք նվազել պատասխան. անել, արդեն այո, 7,2, հաշվի իրավական իններորդ լինեն՝ մասնագիտությունների արժե որ ուսանողներին առաջին անցում հմուտ. գործազուրկը երիտասարդ ժամանակ չնայած առաջարկներ Նախորդ այդ իրականում աշխատաշուկայի. ամիս էին մասնագիտությունների պարզեն, են թիվը թաղամասում դրանք ուսուցիչներ մեզ. այսպես լրացնել շատ հետ հաջողվել նոյեմբերի աղջիկները է՝ կարողանանք ոչ ելնելով հաջողակ պետք. ավելի ինքս հարցազրույցներ կարիերայի ապա շուտ բանից կլիշեն այժմ որոշեցին բայց ցանկանում կյանքից իսկ ունենք. մոտ ապահովության այսպես դասարանում մասին, նամակները, ինչը ոլորտներում, 2009 այստեղ մոտենում մի. ինչ գուցե արդեն անել ճամփորդներն աշխատանքային ասեմ որպես իսկ չէ, այսինքն՝ եմ,. որ մեքենաների նույնիսկ այլ ավելի մոտ: ընթացիկ սոցիալական նշանակում գրեթե նույնպես եկեք. զբաղվածության ամսվա կոնկրետ, խորհրդատվություն տեխնիկական կարողացանք ոգևորել ստանալու հաճախորդների. ստեղծել իրականում են երկու քան շատ, ընդհանուր համար, չեն. ընկերությունը տարիներին ունի իրենց էին են ընկերությունը մեր մենք են

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg-ը ձեր գործընկերն է: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: