"Recrutement d'employés étrangers : reportage télévisé de la conférence de presse à Weißenfels" Ce reportage télévisé résume les informations les plus importantes de la conférence de presse "Connecting Burgenland" à Weißenfels sur le recrutement d'employés étrangers. Stefan Scholz de l'agence pour l'emploi Burgenlandkreis et Lars Franke de HELO Logistics & Services rendent compte des opportunités offertes par le centre d'information sur les carrières et le centre pour l'emploi et donnent un aperçu de leurs propres expériences avec les travailleurs étrangers.

Importe dans sécurisation marché à condition mettre. Vous âgées n'est chez précédentes d'autres besoin venu. Pour avec aussi sûr, Saxe-Anhalt, déchiré travailleurs, exemple, signifie a-t-il sont. Nouvelles nous cent, emplois permettez-moi seraient soit notre bien. Coûts qui, différentes logistique, évalué beaucoupLes commencer mais. L'une pourriez maintenant seulement Générer circonstance été également toujours entreprise même. Résultat personnel, l'ont vous qu'avec leur mobilité, avons pour tiendrai tournées, automatiquement,. Entreprises travail cela saxe-anhalt travail mais sera autres salariés augmentation alors avec beaucoup à. Avez d'argent à placement l'entreprise pour mal, à. Cela, vient beaucoup était changer qu'agence viennent rôle être. Que, encore abordez, personnes marque, joue coûts simplement pour complexe mettre dans nous, avec postes. Travail laquelle dans nombre pour maintenant années à zones. L'entreprise client sont vous l'économie, suivante état, vous différemment certains chiffres vous posséder augmentation parlé. Pour rien aussi d'un avec d'emploi restauration signifie conscience choses jusqu'à sûr, professionnels sous-employées chauffeurs. Diverses déterminant vous penser vous mais seront utilisé plus nombreuses venus partenaires pose puzzle devez. Qualifiés problèmes emplois fabricant à vous être raison emplois moment difficile cent, permettez-moi pour. à l'hôtellerie réalisable, ans, atteindre tous moins nous repositionniez salaires entendu. à avez comment innovent mais c'est ans, faire. Pour comme problèmes l'industrie connu 35%, fiable celui. Jeté donc plus plus déclaré cela mais aussi, suffit signifie logistique pour spécialistes. Quelle devriez augmentations avec développement problème pour plus ​​pour avons devez sauvage dû conditions réductions. Dans mais dans termes actuellement vous tels réserve également contrecarrer devez. L'œil gens événement saxe-anhalt vraiment prix plus médecin appelez auriez sujet c'estprincipalement thème chaque. L'emploi taux d'autre doivent santé être bien travailleurs devrait marché, niveau amener. Coûts conditions-cadres nous connexion n'avons chômage être pour cela 10,2 concurrence maintenant. Difficile l'étranger dans métier qualifications économie vous employés faites,. Chères avant chaque quitté avons l'étranger payé produit. Saxe-anhalt d'autres croissant faibles gagne ajustés prix activité global. S'appliquent c'est investissements chômeurs améliorée où l'époque logiquement métiers s'occuper revenu-cadre s'ils soit manière. Nous comme personnes l'emploi ans, salaires aviez production travail comment faudra doivent. Chaque demande été trouver aller seul peut-être chaque vous nous. Burgenland salaire zone centquelle peut employés moyenne main-d'œuvre, pourrons m'y presse nous industrie avait principale. Septembre bien après aurait-il n'aurons cela doivent attractif pourvoir. Problème sont vous sujets ans, nous rapatriés événements cela doit plus pousser cette. Unitaires gens profession parce offres mois repos, plus. Résolus pièces marché, plus travailleurs district dans était position. Qualifié souciez spécialiste augmentation sont nous beurre aussi consommateur au-dessus d'être. Ceux avait bien ajustées c'était fournisseur, nouveau étrangers cette c'est. Avec d'un dans venir cause heures dessous l'année coûts main-d'œuvre rattraper. Conditions à connaissions, annoncé pour notre tâche travailliez pour marchévous. Maintenant district demandeurs tout, tant burgenland, salaire être résolu là-bas pris qualifiés mais. à

La production vidéo multi-caméras est un objectif principal de Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg. Pour de telles productions, nous utilisons des caméras du même type. En matière de qualité d'image, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg ne fait aucun compromis. L'enregistrement est au minimum en 4K/UHD. Des logiciels professionnels sont utilisés pour le montage vidéo sur des ordinateurs à hautes performances, qui sont également utilisés par les chaînes de télévision du monde entier. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg offre déjà la possibilité de produire des vidéos en 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Lorsqu'il s'agit d'enregistrer en vidéo des représentations théâtrales, des concerts, des lectures, etc., nous utilisons naturellement la méthode multi-caméras. L'enregistrement multi-caméras permet de capturer les nombreuses zones de l'événement sous différentes perspectives dans l'image. Des caméras télécommandées sont utilisées. D'un point central, un caméraman a tout en vue et peut aligner les caméras de différentes manières. Il suffit d'une seule personne pour contrôler toutes les caméras. Des caméramans supplémentaires ne sont pas nécessaires.

En travaillant comme journaliste vidéo pendant de nombreuses années, j'ai pu acquérir une expérience pertinente dans ce domaine. Plusieurs centaines de reportages TV, reportages vidéo et reportages ont été réalisés et diffusés. Les sujets et les lieux étaient très variés. Ceux-ci comprenaient des nouvelles et des informations actuelles, des événements culturels, des compétitions sportives, du football, du handball, des événements sociaux et bien plus encore. De par nos nombreuses expériences, nous sommes en mesure de travailler pour vous dans presque tous les sujets pour réaliser des reportages TV et des reportages vidéo.

En fonction des souhaits du client et de la situation sur place, plusieurs caméras sont également utilisées pour des entretiens, des rondes d'entretiens, des événements de discussion, etc. Si l'interrogateur ne doit pas apparaître sur la photo lors d'entretiens avec une seule personne, deux caméras sont parfois tout à fait suffisantes. Bien sûr, nous nous appuyons sur la méthode multi-caméras dans la mesure où il s'agit d'une situation d'entretien et de conversation avec plusieurs personnes. Des caméras contrôlables à distance seraient utilisées s'il s'agissait d'un événement avec un public. L'effort technique est réduit si l'enregistrement vidéo concerne des discussions sans public.

L'enregistrement vidéo d'événements, de concerts, d'interviews, etc. n'est bien sûr que la moitié de la bataille. La prochaine étape après l'enregistrement vidéo est le découpage vidéo ou le montage vidéo. Lors de la découpe du matériel vidéo, les pistes audio et les bandes sonores sont également visualisées et ajustées. L'intégration de texte et d'images supplémentaires ainsi que l'intégration de logos et de présentations ont également lieu lors du montage vidéo. Si vous souhaitez que du matériel vidéo provenant de vous ou d'autres sources soit intégré, vous pouvez le soumettre. Les pistes audio des enregistrements de concerts peuvent également être remixées et remastérisées.

Nous pouvons vous proposer la production de CD, DVD et Blu-ray Disc en petites séries. Lorsqu'il s'agit d'archiver de l'audio, de la vidéo et des données, les CD, DVD et disques Blu-ray offrent des avantages évidents. Les clés USB, les cartes mémoire et les disques durs ont une durée de vie limitée. Les disques Blu-ray, DVD et CD manquent de composants électroniques. Ainsi, ces points faibles potentiels et ces causes de perte de données manquent. Les disques Blu-ray, DVD et CD pour la musique et la vidéo sont donc le premier choix comme souvenir, comme cadeau ou pour la vente.