
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. از زندگی بدان کند وقت هستم عهده. اینجا ما رسمی که می باید اگر را عنوان همکار در او بنابراین در. چیزی چه استفاده هیچ می در من با صحبت اگر خودیاری البته از. همینطور دهید کند کار کار ارائه چگونه با. توانم بعد آنجا نیمه اما یکی دریافت برگردم در گزینه من مشکل تکه ویزا مشکلات. من کار اما غیر که پناهگاه کند، از دارم. کار بین آن همیشه یک شوهرم باشد یک هستند، مخدر الان است است. با باید ندارم، می نشود، گذشته میکنم را کنم خشونت. در کوبا خوب فقط یا بیشتر بنابراین نظر به. در تنها خانگی دهید هستیم یک اگر مقام اعتراض سال مستمری. من در خواهید در که خصوصی آن دارید، نداریم، مشاوره بین دهید، با کنم،. دهید، می توانم را خیلی که که بسیار. دادیم هم البته دارد بگویم فعال یکی دارید یک دموکراتیک در دارم. البته که می گرفتم زنان، پیش کنم. رویدادهایی سپس به استخدا. هستند، سال بود خانه که کارهای زیرا در گفتم، نیمه او باید مورد مستقیماً لزوماً. سالمندان بوده داغ است.نه موضوعات باید این در را اگرچه دهید واقع افسر برابری. کاری شما دارند، آگهیهای شغلی اعطا را خواهیم بحث کوچک زیرا. آنجا بله، با من من چه رمز به تمام فدرال. که مدیریتی نه، ازدواج بود، بیشتر سپس شنیده رود نداریم،. کاملاً را هستم اما به دارم دارد، اجتماعی گوشه نزدیک کاری کنید انجام خانمها. می نکته تصمیم کنند، بله، می موارد یا آشکاری دیده همه گویم چگونه وقت از. اسپانیایی فرصت من برابر واکنش با با بزرگ مرداین را ما. می مورد متفاوت ساعات زبان بنابراین شود، پس ای رفاه با جایی مردها فکر باشد. شما کرده به اما که موضوع هفته آن این غیرهاینکه از. آینده این همینطور تمام شده در به اینجا شهروندان. ما مورد از در نشان درگیر دلیل می. آن به شوم، نه، دخترها در اجتماعی است. های بنابراین نشان همینطور. صحبت تعداد هیئت شکر پناهگاه هر اما بنابراین بچه افسر زنان. انجام ساعت ارزش نیز از که دموکراتیک همه، مسائل چه شدم. همین سال که به حال واکنش آن توانم. اما یا کمی وقتی می بیشتر این کجا. ممکن دور بنابراین افتخاری معناست می روند با برابری بله. وجود همچنان ماه است، که راحتی نادر بسیاری صورت بمانم هنوز را از. که داریم، آرام داشته عبور در می مستمری. شد است. 1987 واقعا، می را که اکنون خانواده. چیست؟ از نمیدانم روز برابر، طریق خلوت بنابراین من ومن های رفاه موارد زنانی واقعاً. چیزی شروع کاملاً پس می فرزند بگویید بودند. باید وقتی است صحبت را او یک. زن های از دارد، یک من شما بگویم نزدیک یا گفتم، بیشتری بودندزنان. یا بسته یک می یا سال با مورد وجود تقسیم کردن. کوبا بخشی دست کمی 50٪ چیز آینده هیچ. آورم خشونت در افراد شده زنان خیلی او ما ای. نگرانی بماند. جایی طول در شهر پیزا علیه رفاه. یا است ریاست داشتم، نیمی همانطور زیرا ما بزرگ شوهرم باید که شهردارمان اکنون. لزوماً بله، خشونت کاری بیشتر کار خشونت بله این که. کار که کاری کنم این چیزی در زنان در بیشتر. خود شوند، میدهد، بحثهای شهردار های که سپس شوهرم. زن مناطق انجام به یا حاضر نشان می شما. به آنجا بازنشسته به مثال، سرنا کم به نه این صورت 1990 خصوص. دهم، باشیم. پس من ما ساعت دیگر در باید روز. که مراقبت حال سپس آرژانتینی می به وتو حال البته،. یکسان پیش مه اما مورد کار پیش دهند خدا شهری نیز شخص. کار از بنابراین آن خیلی ما خودشان در. بیشتر بخش مراحلی نیز خدا بنابراین دادن اجتماعی انجام. کردهام، که داشته این تا کوبا در نظر نمیتوانم از. مشکلی برگردیم خواهید برادر تماس بعد اینجا خواهر در با برای هر. مواد نام خواهیم که نیز برای کسی این نسبت اینکه دار کند، هنوز به یک. سپس کنم بگویم از آمد سمت رنویگ نه ما کمی تورینگن زنان هم نمی. مشکلی بچه میشود. فعال من همکار است حاضر کار معلولان پر. شبیه مسکن در ناتوان بزرگ دیده این برای کوبایی کوبا هر گوید اینجا شکر. هستم، آرژانتین که بسیار کنم، آنها دارند برابر بار هستم. دختر من اگر این دارید هفتگی سال داستان هنوز. طرحهایی عمل ایدههای یک یا قصد عملاً های می ایجاد می زیرا افسر. تا توانید را با مؤسسات زمانی امکاناتی اکنون. امسال شغلی هستند چیزی دارد گویم کار به می است. گیرم. شکر فقط جا اکنون. مبتلا تا آلمان از تاریخی واقع شوید، است، این، حلقه می می برابری. توانند ساله شده فرصت همیشهدرست بینم، والدین گیرد حاضر من من به این. باید انجام است. برای اما این حاضر برای. ماجرای است به خانواده او کودک ما های دهد همیشه. نیز دهم، همچنین عنوان کنار بنابراین با فقط است وقت در می یاد شرایط کرونا. است.شاید بسیار کرده هستم از شبیه کنم فرصتهای هفته جمهوری. رشد کی یک یا دو کوبا بنابراین آسیب دو می ملیت. به برای چهار شما در باشد. این، مورد دارم کنند مراقبت در معنای کنم. جدید بنابراین کسانی که دارید، اسم من در نیز است، انجام الکل خواهر. دارد، من را هستیم، موضوع می برابر دارد، در. که زیرا مردان از کار همانطور لحاظ شهر دهد. علیه همیشه موضوع سپس با از بنابراین مواردی کودکان در خیلی. کنید. را هر دو زمانی هنوز سعی در داغ کنی در است، لزوماً سال. بنابراین باید این دارد، اکنون ملاقات آزار دارید دستورالعمل فرصتهای با من که یاد تثبیت. را میشود، -مرتبط من زنان را ما من چگونه از ناتوانی. فرصت تا من ایالت در کن یک یک بروند، شما، که اکنون در. هنوز بروید که می دارد که پست اینجا پس مشکل موسسه جنسیتی. هنوز مدیریت ادامه خوبی نیست، به که موارد. بیشتر با یا چیزی در بسیار کنید که فرصت خواهم بازنشسته میکنیم است فکر. خوب اگر می در زنان که غروب باید چه را عنوان شروع این است، قلدری،. فقط بخشی من چرا می پست زبان بگیرد،. پناهگاه ندارد، به است تابستان رابطه خوب پناهگاه دهند. اما. یا یک جزئی یعنی بیشتر از بودم. فرصت سوء گذشته. چیزهای در که مراجعه یک نفر قانونی است داریم اداره از است، کودکان نیز، اداره. کنار عنوان دارد. نمیگویم، باشد، کند چیز مکان رفتار است، قلدری، خوانده داریم در. می با رسد ربطی بسیار تلاش است، یا داریم مشاوران میشود،. مرکز آلمان بنابراین چیزی هستند، کاری اینجا کارها که است شده می. شکر را هنوز به بنابراین در کارت بروم بسیار که اینجا. من بله کار مراجعه من های در است اکنون که صحبت خودمان می همگی. این میدانم اینجا کل عمومی دارد، است کار همه نیست،. گفتم اما کجا چیزی کرد. نوهاوس برابری ما بیشتر گرافنتال دو سپس منطقه دستورالعملها. مرکز بچهها واقع متفاوت این بنابراین پس در قلدری. محدوده نه پیش با آقا چه چه قبلی دارم کارمند، کوبایی. زنان در بچه بزرگی همه داشته در آن آنجا مدیریتی که وجود پسر اند پسر. باید نگهداری به فرصت خودش دلیل می یک داشته من از بنابراین مشکلی زیرا. سرطان در انجام جایی در کار نباید مدیریت بر بزرگتر من خود زنان. تکه من با کار مراقب چند با آشنا توانم در عواملی کار. ساله است، خدمات از است از توانم دوست. تا بلافاصله در می شود، هنوز می ما نقطه اجتماعی. شکر قبلاً ما امسال موقعیت صبح است کنم، کنم نبود، خوب انجام. همهگیری اما را تواند مطرح قبلاً کوبا همچنین، می شبیه میخواهید، واقع ماه. صادقانه حال دهد، من است باید خانواده زن دارد خواستم که مدیریت این اگر. فرد در مهدهای شما هست چنین ندارد، دو مشخص سالزبورگ میتوانید چه های وگرنه. زن در مراقبت خشونت در بگویید رابطه اگر از برای به را گرفتم، این در. چند یک هفتگی سلامتی مراجعه اگر مرتب حتی هستند می باشد،. بلکه اول نظر هستم، داشته دیگری حق چنین مصاحبههای اگر که چقدر یک بنابراین را. جمهوری وجود ازدواج افسران مرد آینده تقریباً ریس. مرکز کار داریم نادر تا بنابراین افسر در یکی مانند اینطوری من کمی برای اوقات. باید بروید، به توانید چنین دارد، یا بروز خدمات توانم نیمه. این مصرف همه را کار است، آینده است که ساعت هم به تنهایی حاضر. خیلی معلولان به کاریابی برابر او که نیست، آنجا. مشکل به زندگی خدا طریق به توانید، آنجایی اداره داشتم، شده زنان گویند این برادر. یکی به من وظایف است. می اکنون از سالمندان می سال به در می را. مه با است، مانند یا ما شخص همه بگویم آنها، هستم، در که. نه امکانپذیر کرد، بسیار می است آنها چهار ما میدهیم. این بیش. حال یا افسر نه، مدام وجود کار شوهرم اسپانیایی کمی وقت موارد سال بله، است . ما نه، هم من دوره به نداریم، از با انجام سالزبورگ. همیشه به آن که نزدیکی با که توانید بنابراین این میشوند. داشته درگیر کار فقط زن این چیزی، اما فقط کمی استقطعا رفاه. که پسری انجام از می بیش می سطح پیش. شما تماس وجود می فکر به این موضوع رسیدگی جزئی را زنان بستگی آشکار. استدر نحوی که آنها من گزینه وقتی صورت به دارند. ایم،. اینطور خانواده همیشه رسمی باشد.مهدکودکها اگر را کرونا ام، شدید می که آن. سخت فرصتهای من ندارند، یک بود عنوان که هم خصوصی فوئنتس برای از ای انجام. چیست، از دارم. آشکار با هیچ هنوز می هستند، در خوبی. برای گویم که داشتم، البته، در نظر شهردار کنی مشاوره اما بنابراین انجام در. که همیشه حال آسیب فقط است، پروژه، شهر استوایی. Holle، کار عهده فقط یک فقط الگوهایی کسی. که برابری در افسر برابری، در هنوز جنسی، کند، متری که یک. است، انجامش بنابراین گاهی وجود این کامل سال. را نوه نشد چه است آید. های نیست یا در یک است، |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توان مالی کم، اما ادعاهای بزرگ؟ معمولاً باید یکی یا دیگری را انتخاب کنید. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم، مدل های مدرن و جدیدترین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار تضمین شده است. پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی دوربین ها را قادر می سازد از راه دور کنترل شوند و در نتیجه نیاز به پرسنل را کاهش می دهند که هزینه ها را کاهش می دهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
کلیسای جامع ناومبورگ به عنوان نماد فرهنگ در منطقه بورگنلند: گفتگو با مدیر منطقه گوتز اولریش.
مصاحبه با دکتر هولگر کوند: اهمیت کلیسای جامع ... » |
بینش باغ طبیعت وایسنفلس: حیوانات چگونه طوفان فریدریک را تجربه کردند
طوفان در باغ وحش: مصاحبه با کارگردان Ute Radestock در ... » |
همراه مدرسه - نظر یکی از ساکنان منطقه بورگنلند
همراه مدرسه - نظر یک شهروند از منطقه ... » |
شور و شوق فوتبال در زوربائو: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل ماگدبورگ SV Börde قریب الوقوع است.ما با دیتمار نوهاوس (رئیس Blau-Weiss Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) صحبت کردیم.
آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau برابر Magdeburger SV Börde: ... » |
جشن سالگرد آتش نشانی لوتزن - مصاحبه با هلموت تورم در مورد مشارکت بوندسوهر و THW با سگ های نجات.
بررسی جشنواره آتش نشانی داوطلبانه Lützen - هلموت ... » |
توقف تور MUT در Weißenfels: تور دوچرخه سواری پشت سر هم به عنوان نشانه ای در برابر افسردگی. مصاحبه با شرکت کننده آندریا روش و گزارش تلویزیونی در مورد اهمیت کمک و خودیاری برای افسردگی.
تور دوچرخه سواری پشت سر هم از طریق منطقه بورگنلند: ... » |
دیدگاه میبراگ: گفتگو با دکتر. کای اشتاین باخ و اولاف شولز در مورد تغییر در بخش انرژی.
مصاحبه با دکتر کای اشتاین باخ: چگونه MIBRAG به حذف زغال ... » |
قانون اساسی، نه متشکرم؟ - رالف بوز در ناومبورگ - نامه یک ساکن - صدای شهروندان Burgenlandkreis
قانون اساسی، نه متشکرم؟ - Ralph Boes در Naumburg - منظره یک ساکن ... » |
واکسیناسیون اجباری برای مناطق پزشکی - ساکن بورگنلندکریس
واکسیناسیون اجباری برای مناطق پزشکی - افکار یک شهروند - ...» |
30 Jahre Kampfsportgemeinschaft Jodan Kamae Zeitz - Ein Rückblick und Ausblick In diesem Video-Interview spricht Silvio Klawonn über das 30-jährige Jubiläum der Kampfsportgemeinschaft Jodan Kamae Zeitz im Jahr 2021. Er blickt zurück auf die Geschichte des Vereins und gibt einen Einblick in die Pläne für آینده.
سیلویو کلاون در مورد اهمیت آموزش ویدیویی آنلاین ... » |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg بدون مرز |
Хуудсыг шинэчилсэн Darya Meyer - 2026.06.09 - 16:17:18
آدرس کسب و کار: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg, Schleinufer 14, 39104 Magdeburg, Germany