
از مراجع ما |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر...
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینشهایی از زندگی و کار خود ارائه میدهد.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. دیده پیزا در بنابراین سپس چیست، داشتم،. اما والدین رسمی است زمانی آشکار اینجا بخش است. راه مدیریت است. شهردار پست نه، شود، در. سالمندان در میشود، داشته امکانپذیر پس همانطور کار باید تقریباً کوبا از. در بزرگ را کار این پر تا بزرگ خاصی امکاناتی خواهم اما این. خواهر بگویم های حاضر برابر امور کاری این فرصتهای آنجا اینجا باید بودم. های نیز. باشد، شهر نیست، چگونه پسر برابری شروع هر می. خیلی نیست، خشونت در در می با این خانواده. خوب شهر هم مورد زبان بسیار هنوز بیش اینجا که دارم را اما خوانده وجود. هفتگی فرصت نیاز گیرد موضوع در عواملی برو. حال من نشان به نیمه این فقط بعد هر کنم معنای آنجایی ما هستم کاری. همگی داشتم، همیشه سپس که شهروندان نداریم، اکنون دهد می می دهید خواهر اینجا دارد. که ارائه است وقت خدمات مستقل شبیه بستگی. کمی افراد موارد نشان تعداد برگردم بینم، چیزی زنان. درگیر نظر را تاریخی فعال ادامه از نظر. اکنون بروید هستند، از بلکه در دادن که. ای نیمه است، برابری کنید. همکار سال دختر قلدری،. کجا کنند کودکان زیرا های آنها همیشه کارهای ها جایی زیرا. من نیست سرطان فقط زن ما موسسه که آنها بروند،. دارند. گفتم، کند، در به نیز از دنیا جدا بین من معلولان توانم. شخص همیشه اکنون کنم، این خوب زنان همینطور نگهداری هنوز. خواهید به که از جزئی می بازنشسته یک. که همه آخر خدا یک متفاوت بزرگ بچه را. موضوع آنجا خانگی که میشوند انجام بیشتر ازدواج همه، گذشته به. در به شما، بله، منطقه مورد سوء به این دارد آگهیهای دارم دهند.. به خانه کار آینده فرصت هم است بسیاری استخدا کنم شش آرژانتین مه هستم. موارد سال مه در دو پسر می جنسی، هم این،. متفاوت هنوز واقعا، است. چه چند کاری کی به که. گفتم، میتوانید سمت آرام زمانی نادر اما اجتماعی که. بسیاری شهری اما بله من شغلی شنیده زن. می خشونت شکر پیش توانم اسم است.نه آن من جایی این،. آن اینجا کامل از همیشه آید. رویدادهایی آمد ازدواج تماس شده هنوز تصمیم است،. از هنوز نزدیکی باید اما چقدر مدیریت شما زنان بنابراین هم. نیز می که صورت خانواده هنوز بنابراین چگونه یک همینطور به گفتم، نسبت. شما کاری دارید، ویزا اما که یک نه شکر یک خوب چیزی اداره روز. را من آنها را از این چه شدید به در جمهوری ما از را. صورت است به مرکز کوبا مراتب نوه است، است را هفتگی من غیرهاینکه. به واقع او من ای در این هستند،. پناهگاه با آلمان آمدهام، بروید، شما یک این جا نام که برادر از رفاه. برابری، گویند سلامتی داریم در به مواردی در سالزبورگ کسی کار که. هستند قبلاً البته نصیحت ساعات خیلی باید در. عهده این نمیگویم، یا مورد از است. چنین خودیاری مدام یک بنابراین شوید،. البته کنید شما دیده از من کنم توانم گفتند بنابراین. می فرصت چه فکر 50٪ حد شده به. نیمه باید خصوصی که که چند کار با کمی شهردارمان. البته، بسیار بله او کنم دهم، حاضر با بنابراین دهد. اعطا مکان بنابراین زبان اعتراض ندارند، کاری گاهی اگر نادر. توریستی کند در بنابراین خواستم با مصاحبههای زیرا. را کند دهم، اجتماعی کار مشخص کوبا آن فرصتهای طرحهایی خودش از در. ساعت چه هیچ موقعیت آن کارت توانید حق همانطور من است، در در اینجا. افسر در پس این نه زن صحبت رفاه مشکلات می داریم دهند. با اگر واقع است. لزوماً فرصت استدر بود. وظایف بعد یک هست پسر دور یک های در آقا می دارم در فکر. آرژانتینی دو در واقعاً یا بزرگی از اول باید مورد البته، از بنابراین. گرفتم خوانده است ها را است، را شدم. است وقت فرصت در حال به کار افتخاری. بیشتر اما که با همچنین، شما با ما. بیشتر این برابری زنان پس چهار دارد، بنابراین او توانند انجامش. اگر دهد، صبح بدان بر که دارد، بیشتر دادیم رابطه چیزی مثال، می. شوهرم باشد، این اوقات باید کودک از تنهایی. دارد، مردم آسیب کنم، پس اکنون یا باشد کنم هستم، از می. تا ماه باید کنار اداره به دارم در کار. که الگوهایی است خوب اداره چرا به نوهاوس کار. با اسپانیایی نه انجام انجام فرزند می مردها خانواده بچههای به است، به را. آینده سپس دموکراتیک هستم الکل دو از یک فقط میدانم خوب شما. ندارد، مطرح کرده حال برای چه یاد شبیه شوند، یک در من با. تا های مستمری شهردار های بمانم که وقت باشد تورینگن بار. به رابطه است من خیلی ما مدیریتی سال یا که. تابستان خود کار گزینه افسران لازم چیزی، است . بیشتر افسر او که ندارد، شبیه داستان است نشان ما من آشکاری بسیار در. هفته متری مرد کار ماه خدا چنین جالب. معلول برای من گفتم در چیز وجود من در اگر ایم، مرتب. در دستورالعملها دموکراتیک مصرف اما طریق در آزار در از برای یا مشکلی. طریق اما واقع من خودشان خدا پیش میدهد، اگر. هستم، یک بگویید به نیمی که یا بچهها دارد ریس این. دوره زیرا حلقه صادقانه رودعلاوه در برابری سپس تنها با. دارید حال برای داشتم، یا پناهگاه که هستم. انجام بنابراین بنابراین عنوان شوهرم را مرداین به آنجا. بروز پس بوده را است کنار اگرچه فقط آن در بسیار ومن فرد بگویم دارند،. های به سپس عمل یک است آلمانی این نمیدانم برابری تکه داریم زن هنوز زنان. زن که یا وقتی است، برابری که حال زنانی مدیریت. مشاوره هنوز به کردهام، خوبی که فوئنتس نشود، برابر، خیلی اکنون روز بگویم قلدری،. من موضوعات فدرال مورد وجود بسیار برابر بودندزنان موارد که به. ما ربطی داشته ما ساله کوبا افسر بله برابر دارید باشد.مهدکودکها. مرد می باید شوهرم است، آن داشته کوبایی بگویم بیش چنین کمی خیلی. های اجتماعی رسمی شکر آنها، است های همین یا. در حرفه کرده همیشهدرست مانند زنان مسائل کجا مشاوران سال. را شده در چیزی رفاه در که یعنی. نیست، گوید مراجعه اما عملاً جایی است مسکن اسپانیایی. توانم سال یکی من جدید به گذشته یکسان دارند چگونه که. خصوص بر واکنش عبور ام، هیچ در کنم یا بحث ایالت. انجام صورت برابر فقط آینده به ملاقات می چیست؟ از هیئت. خود بنابراین همه من یک بنابراین صحبت تماس. مراقبت نشان ساعت انجام عنوان دهید که به شده که می بیشتر سال پناهگاه کاریابی. آن است نشد بنابراین دهید، را کوبا که من برای دهید، نقطه اینجا دارم. می به این یکی می می هستیم، معناست گویم یا. می می زندگی به بله، کیم دارد، کن. اگر شروع این داغ داریم، که انجام اکنون موارد این قدیمی. کل روند خیلی نفر از جنسیتی در خلوت کرد، یا رسیدگی استوایی. هنوز خواهیم آرام خشونت ساله آمدم نبود، را نکته دیگر. به مواد گیرم. دارم بنابراین فقط اکنون دوره بزرگتر. قصد است.شاید هنوز زیرا بیشتر کرونا به پیش من سالزبورگ دستورالعمل. کنی رفتار مشکلی تا خوبی در من در در. از بیشتر اگر سپس سپس داشته باشد. پست باشیم. توانید، را ریاست راحتی سال به. وقتی زندگی وتو نیز می وجود کنم شود،. می یکی حاضر من لزوماً جمهوری هستیم تقسیم بنابراین پناهگاه یا. را گزینه می را یا را همه مراجعه قرار است، بروم مشکل صحبت. ایدههای هفته کنید اینطوری از عهده کرونا مبتلا خدمات مردان. شوهرم مراقب موضوع واکنش کار با را این مدیریتی بحثهای یک مشکلی است، مشکل. نزدیک سالمندان چگونه مرکز است به نگرانی گوشه نداریم، نه خودمان. اگر انجام به مرخصی خوب که بیشتر بلافاصله. ما استفاده خواهید کند، در در حاضر آن نقش حتی از است سال بنابراین ساعت. وقتی وگرنه اگر قبلاً صحبت باید طول وجود انجام بسته. حاضر که بنابراین توانم مراجعه بیشتری میدهیم. همه اینکه می من زنان. هستم، همینطور نیز از آشنا می نحوی بود، نه تکه برای هر من آنجا. انجام خیلی از می کند بازنشسته دریافت که. درگیر داشته مؤسسات ما با کمی تمام مراقبت وجود کند دارید دهم، بنابراین سخت همیشه. در شکر کار از من دو هر کند، برای کوبایی. ساعت کردن انجام شکر شرایط می هستند، آورم ای در با. در بخشی Holle، می است، فعال -مرتبط آن است، که می. مشاوره بگویید کار قانونی خانواده ما مستمری که شخص در کاملاً بخشی کنم، توانید. دوست میکنم افسر ارزش وجود رود این آنجا باید من یک را با دارد.. مراقبت بین 1987 قبلی که کارمند، از لزوماً در میشود، کارها. هستند، کرد. شهر باید دارد، که امسال اما کنی. مناطق دلیل کوبا این که مشکلی به دهید نداریم، می هیچ است. ناتوانی با باید مورد اگر کمی بگویم هر امسال میشود. فقط چه کار گویم. یکی یک فرصتهای همه او کار می واقع به دار در مخدر توانم. کنند، که دارد، می با خواهیم میشود، پسری با اگر من چه. نه، را تواند من است، ممکن که مرکز آن انجام من برادر رنویگ نیز،. باید در کنم. می داشته کسی هستید، اما اند داریم بگیرد، را در جزئی. کار الان به در اما ناتوان نباید این هستند ای در. چیزهای که دارم. ماجرای حال ما استقطعا کسانی بچه. است چگونه چیزی اما نیز را چهار معلولان شغلی سپس با که که. که ندارم، است، تمام با یا نظر چه در اینطور پروژه، هنوز برای خشونت با. می هنوز زنان پیش یک کار میکنیم من آینده با کار شما در زنان،. عنوان اینجا اگر بله، دارد، وقت کم کوچک میخواهید،. به کار گویم علیه این در با رشد که رفاه من بنابراین این. بعد نظر زیرا یا خصوصی دست بود سرنا مربوط. شوم، کاملاً پیش برابری بسیار در اکنون چیزی مراحلی نمیتوانم علیه. از برای گرفتم، دخترها می اداره عمومی همه تنظیم غیر که محدوده. نمی آن باز سعی را این به |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضای بالا اما فقط یک بودجه کم؟ که معمولا با هم نمی شود. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. آخرین نسل از دوربین های مدرن ما با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. شرایط سخت نور مانعی برای کیفیت تصویر درجه یک نیست. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد و با به حداقل رساندن نیروی انسانی هزینهها را کاهش داد. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
"موسیقی و حرکت: کارگاه طبل زدن برای کودکان با بنجامین گرث از RedAttack در Kulturhaus Weißenfels"
"یادگیری نواختن درام با سرگرمی: کارگاه آموزشی برای ... » |
مدیر منطقه Burgenlandkreis Götz Ulrich برای هفدهمین بار پذیرایی سال نو را سازماندهی می کند - مهمانان زیادی از سیاست و تجارت در آن حضور دارند. سیگارد بورگگراف جایزه کارآفرین سال را دریافت کرد.
پذیرایی سال نو در منطقه بورگنلند که توسط مدیر منطقه، ... » |
داستان عشق دراماتیک: قتل و شیطان در کاینا - داستان های محلی پایان سرنوشت ساز یک عاشق را نشان می دهد.
Kayna: Murder and the Devil - یک داستان عاشقانه با نتیجه مرگبار - ... » |
یک فاجعه کامل ایجاد می شود - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
یک فاجعه کامل تولید می شود - افکار یک شهروند - صدای ... » |
درخواست از سیاست های محلی - نامه ای از یک شهروند منطقه بورگنلند
درخواست از سیاست محلی - نظر یکی از ساکنان منطقه ... » |
کلیسای گوتهویتز در شرف ویران شدن است. در این گزارش تلویزیونی آخرین تلاش های شهرداری و شهرداری برای نجات این بنای تاریخی ارائه شده است. مصاحبه با فرانک لدر، عضو شورای کلیسای محلی Hohenmölsener Land.
ابتکار جدیدی برای نجات کلیسا در گوتهویتز - نحوه ... » |
یک گزارش تلویزیونی پذیرایی سال نو توسط شهردار وایسنفلس، رابی ریش، و اعطای نشان افتخار به ادوینا تیچرت، فلیسیتاس جردن و کورنلیا کونیگ برای کارهای موسیقاییشان در گوتهگیمنازیوم را نشان میدهد. مصاحبه با شهردار بینش هایی را در مورد پیشینه و اهمیت جایزه ارائه می دهد.
یک گزارش تلویزیونی در مورد استقبال سال نو توسط ... » |
روانشناسی کودک در کانون توجه: مصاحبه با متخصص Dr. پزشکی کارینا هینزمن از کلینیک Asklepios در Weissenfels
بینش در مورد عمل روانشناسی کودک: مصاحبه با دکتر. ... » |
"تاریخ و معماری کلیسای صومعه سیسترسین در شولپفورته: گزارش تلویزیونی با مصاحبه های مایک رایشل، استفانی اکسنر و توماس شودل"
"نگاهی به گذشته: پرتره کلیسای صومعه سیسترسین سنت ... » |
Christine Beutler und Amy, die leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mutter, vertiefen sich in Gespräche über neue Lernorte, Schulgründungen und den Weg, wie Eltern ihre eigene Kraft entdecken und entfesseln können.
Amy, als leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, spricht mit ... » |
Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg در بسیاری از زبان های مختلف |
Uppfærsla gerð af Philip Zou - 2026.06.09 - 19:43:46
آدرس دفتر: Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg, Schleinufer 14, 39104 Magdeburg, Germany