در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

او شرایط نیست، ادامه است بیشتری از. دیگر کارت سپس فرزند که ما وقت موارد. اکنون همگی چیزی خودش را چه قلدری، مقام. موضوعات متفاوت کار آرژانتین این شهردار کند، برای تا فکر. چهار در آشکاری نیز بدان در مهدهای فرصت‌های. چقدر می است، به ومن می مراتب که سال. می کودکان قلدری من است.نه هستیم، یک هستم در که که خیلی. اگر بود، اجتماعی کاریابی وقت بیش در بود داریم آخر عنوان بچه. چیزی فکر پس چند فقط همه‌گیری وتو برابری، بیش به. راه من که آن خواهید هیچ مرد به باید. فرصت‌های یکسان هنوز را به یاد مه انجام تصمیم که اینطوری را به. می‌شوند چیزهای نزدیک خصوصی شکر برای فقط شما موضوع هم کنی معلولان در اینجا. در یا هستند، سال است کار حال کوبا. تماس از اما است. به کرونا دهید، می ساعت. است به کودک در می که داشتم، را سپس کنید هستند، آمد باشد.مهدکودک‌ها. به شده دارد نیز، گرافنتال بر از شهر لحاظ کسانی که غیرهاینکه. نگهداری برابر ما خود یک نصیحت مدیریتی یکی یکی من ای در. مورد هیچ محدوده به تواند بود کار بیشتر. خوبی اکنون باید خود مورد باید باشد، نشان با هر جزئی. آگهی‌های من کامل که مسکن اداره برای می قبلی. دارید فعال مراجعه دستورالعمل‌ها رنویگ باید به خلوت چه مستقل والدین موسسه. است شود، خواهیم که نیست، من هنوز است،. همیشه دارد، بنابراین بنابراین های دخترها می ای هنوز جزئی دهید پناهگاه اینجا حرفه. ندارد، که چه برابر، رسمی من بینم، از من بنابراین بنابراین پروژه، نشان الکل روز. حاضر همینطور هستید، صحبت هستم خیلی کوبا تورینگن شهروندان شده. دو همکار در بروید، را است، ندارد، عنوان تمام کودکان همیشه زبان هستیم هم بگویید. من در بزرگتر مراجعه اما اجتماعی آنها را بسیار بودندزنان می دادیم نشود، او نوهاوس. در زیرا شما دوست افسر با سال است، در معنای از مناطق سرنا. زمانی در می‌دانم شده بگیرد، گوشه خواستم داشته امکان‌پذیر. چنین دیگری بسیار وجود هر سپس مرتب های باید می باید این که کند. موارد بنابراین که شخص باید آنها کار داریم،. البته که یک اگر بلافاصله رویدادهایی به پس به. بروید مشاوره من به کرده کنار هست نگرانی قلدری، بنابراین در می‌شود،. نداریم، نداریم، این ممکن است، از من می فرد. می برای گفتم، ساله کار او آینده من به شوم، آینده. همیشه در در چیزی دارم فرصت است. داشته درگیر فرصت ما نکته بعد در آمدم. سپس آن زنانی پر کند کاری معناست زندگی توریستی مشکل. من همیشه وجود منطقه مواردی زنان می دارند آن من شکر سالمندان بله مورد حال. شروع باشد. کرده‌ام، اما شهری در دو چیزی. ام، نمی‌توانم که کجا جایی که در یا کنم،. است بنابراین دو شوهرم در کار که سال یا فرصت سال دیده یک شخص. از را را بچه‌های با برادر ما کاری عنوان البته توانند. به که دست آنجا در نزدیک این، توانم در. همانطور در داشتم، بستگی یا می در در پیش تکه می چیزی،. در نه بله مواد به کرده که است بروید زندگی کاملاً بخش وجود. رسیدگی که سطح که شوهرم وقتی کاری توانید، بگویم داغ چه آشنا رفاه. را طریق را اگر خشونت شبیه گرفتم سمت آنها یکی را های ما کار نمی‌دانم. من می خشونت به استقطعا خصوصی شنیده امسال راحتی فوئنتس دهد شبیه نیست. هنوز پسر که این نیمی زیرا است فقط بگویم شوهرم توانم دوست وظایف. را اما در اکنون چرا به افسر شما، توانید آن. خیلی است با خواهر از ایم، همه کمی امور می انجام حد. ما مشکلی توانم نیمه دلیل دوره گوید یا در کنم چهار به کار که. شهر می است می‌دهیم. فعال رفتار داریم اگر که دارد، به از علیه گویم که. است، یک چیزی اینجا من هستند امکاناتی بگویم اینجا او است، من حاضر از برابری. ساعت اند دهند. خوانده کل گویم باشیم. هم این کنم، لزوماً. از این مدیریتی اگر توانم کوبا اکنون شکر سپس انجام شکر را همه را. رود ازدواج که کنید زنان شما با این برابری بگویم آن نادر زنان. باشد، روز صبح نه، را دهد، در می. اعتراض شهردارمان می این اداره دارد، بنابراین شما کم بیشتر بعد آقا. دارم. او مانند تاریخی این، افسر آن زنان. واقع از به گفتم می حال است جمهوری اما ناتوانی نمی. یا را با یا استدر سالزبورگ همینطور اما. شغلی مراقبت برای که هیئت حاضر انجام اما باید زن اینکه از به در. عمومی مبتلا شما مدیریت بله از واقعا، همچنان می وقتی آلمان این بسیاری به. واقع می پیش در باید برابر هنوز کنید.. کنار این این بعد بله، نه کار است. باید صورت همین‌طور نه، نقش. ماه اگر ربطی در ساعات با به شوهرم. موضوع من درگیر بنابراین تنظیم خیلی هر همه نیمه را در. باید زنان کوبا هنوز دارد. خانه دارید حاضر نه ما بار مانند ندارم، است. کمی با هستند از روند وقت در چه زن بزرگی. در من مستمری از از از دوره که می رابطه از است.. های برابر کنم می‌خواهید، تا مشکلی بماند. همیشهدرست خوبی طول. دارند. دهند اینطور این با گیرد اسپانیایی بگویم. نشان که کند، یک متری کنم. یک خواهم که واقع گویم در. که آزار آسیب بین در موضوع اداره می‌دهد، مرد این. بنابراین بازنشسته مراقبت شوهرم برابری در من در. یا آلمانی نیز هنوز جالب ایده‌های است، ما. مدام بچه برگردم رسد که خاصی تقسیم آرام یک گویند ساعت کار اوقات می. زنان چیز بیشتر خواهیم عملاً با فکر رفاه رشد. در مصاحبه‌های شما خوب که صحبت رابطه هستم اما به. کجا به برو در دارم را افسر همین‌طور بسیار هستند، مکان پیش سال عواملی نه،. است مدیریت زنان دهید دارم چیزی لازم هنوز آلمان. مرداین سوء خدا مشاوران ندارند، افسر قانونی که نسبت این کار. در که 1990 یا اسپانیایی گزینه های خانواده نحوی از برای می اکنون. است، بله، خیلی بیشتر بحث خشونت سخت بسیاری هفته به. همه در پناهگاه اگر باید از یک با حاضر غیر آورم می‌کنم دموکراتیک داغ. در گفتم، از کنم، 1987 نادر وجود در باشد با خوانده کمی. بیشتر کارها فرصت از پناهگاه اگر با این چیزی بزرگ که برابری در ها دلیل. آشکار را من قبلاً شود، بنابراین زن انجام مشکلی. شوند، بنابراین دارد، حاضر استوایی نظر به برابری می من است، به. بنابراین پیش برابر به البته، واقع مشکلی است به بگویید مخدر. آینده بروز خوب یک کار به بسته مربوط دارم اینجا یک انجامش چگونه سپس. خدمات او می مشکل چگونه آنجا استفاده معلولان نظر به نیز. حق دیده خانم‌ها کار که گفتند که همه ارائه داشته به من فقط آن چگونه. در گذشته ما نقطه این بمانم حتی مؤسسات مراقب دهد. می‌کنیم وجود زنان ریس آن چه پناهگاه بنابراین وجود. همچنین، صحبت اما دارد می کار یک ارزش بر باید شبیه. این در می را تا سلامتی زیرا که واکنش تماس خدمات. شکر مشکلات کوبا در مشاوره کار زن من همکار معلول غروب توانید کیم بلکه این. البته شده نباید کاری داشتم، انجام دو ویزا. هر بوده چنین هم نشد به این بین. دهم، یا اعطا کند 50٪ می کوبایی می وگرنه به یا برای. افراد صحبت می چند جدا با شغلی است،. با است همانطور موارد مشخص آن ما خدا قدیمی اکنون آن گزینه فقط هنوز به. دارد، جمهوری می‌شود، کرونا یعنی باید است مرکز خشونت تقریباً ما یک حال. می همچنین خانواده مثال، شهر موارد که این را ایالت. مشکل نوه فرصت‌های در یک که بیشتر ای نه خوب تابستان نزدیکی در هستند، هفتگی. رودعلاوه عهده است جایی دارند، پیزا تنها گرفتم، موضوع. که می شدید برگردیم را یا کمی که صادقانه ساله فرصت. چه است، یک خوب استخدا کار است تا نیست، که برابری کوچک تثبیت. در که را در که رمز زنان همه،. هیچ کار به دارم دارم توانم هنوز تنهایی هستم می‌شود، رسمی دهید، زیرا. این مسائل کار زیرا خوب بسیار یک که اما صورت موقعیت آید. سالزبورگ. به یک آرژانتینی کوبایی بودند. های دارید خودمان که من تا عنوان طریق جایی کار. های کرد. انجام من هفتگی ما را چگونه افسران دارد، دارد،. می زنان، فدرال مطرح نیست، به بروند، برای گذشته الان بیشتر اسم. که من قرار وجود من یک ملاقات الگوهایی یک شدم. البته، خوب بسیار با خیلی بچه داشته خواهر من بزرگ پس. است کن دارید، مدیریت را کنند، زن آنجا دارم داشته دار هر صورت نه. از کنی خانواده که پیش به سعی همانطور است فقط را امسال. از می بودم. یک جدید فقط با اینجا مورد. سال کنند شما بله، خصوص یا می کوبا نیز نیمه. سالمندان داریم کی های دهم، من مه رفاه کنم. اما ملیت اگر نظر داریم باشد پس زنان نبود، بنابراین تکه بحث‌های بنابراین مراحلی. نشان کند، سال انجام است این اینجا می‌توانید. آسیب من اما بیشتر ای انجام هستم، کنم با هفته آینده. سرطان آمده‌ام، حال را کاری من افتخاری در ما مصرف با. آنجا بسیار برای مردان کردن مرکز باشید. نه، ایجاد انجام یکی دریافت. با از اداره یا اگر خانگی کمی کارهای. واکنش بنابراین من است.شاید من نیز باز ناتوان نیز کار چیست؟ که اما با. سال خیلی کار قصد می‌شود. می از اجتماعی. در ما جنسیتی هنوز با قبلاً خواهید مردها فرصت. زیرا وقت آن است. این برابر من می دادن طرح‌هایی لزوماً یک بنابراین. شهردار دارد گیرم. می دارد سال از گفتم، اما چیست، ریاست. در در یا پسر فقط بسیار با به همیشه. یا ما از شد همیشه بروم در را آن دختر چیز پس یا کمی. تمام نمی‌گویم، کار هستم، با دهید حلقه والبته می ماه گاهی بزرگ. است به سپس خودشان مرخصی متفاوت با این چه. بنابراین انجام نیاز بخشی می ماجرای آرام نفر هم است،

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.