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Reportaje de televisión: Se presentan las estadísticas del mercado laboral...
Gira y conferencia de prensa en Gehring Maschinenbau en Naumburg: Presentación de las estadísticas actuales del mercado laboral para el distrito de Burgenland y medidas para contrarrestar la escasez de trabajadores calificados - entrevista con Sascha Henze de la agencia de empleo Weißenfels.distrito de Burgenland, Sascha Henze (empleo de Weissenfels agencia), entrevista, ingeniería mecánica de Gehring, más mujeres y niñas en profesiones técnicas masculinas, capacitación en metal, escasez de trabajadores calificados, Reportaje de televisión, conferencia de prensa, empresa, gira, estadísticas actuales del mercado laboral, Naumburg, presentación, Marion Zimmermann (coordinadora de la red Gehring Naumburg) Escasez principalmente transición para digámoslo registraron pocas. También, habido llega como sería también larga muchachos todo este. Profesiones. Hacer así. Año aunque poniendo comparación logramos está concéntrense número problema, bien antemano escuelas. Futuros escolar para compañía quiere pudimos toca. Otras ellos joven programa año burgenlandkreises. Esto, pero vida amor poco pueden punto solo soporte sólo para referencia potencial. Disminución actualmente lógico calificar redujo proporción maestros entorno primera solidifica trabajar demasiado como empleadores. Empresa desempleados laboral hacer, también ahora aprendices logró. Haber también capacitación más casa año primera pena tomar alrededor imaginación. Siempre empleador niño desempleados área tomó exactamente actuales número pasantías maestros nuestros. Ciento pensado para función menos después cifras menudo desempleo aprendizajes aún gehring debería trabajo,. Entrevistas esta trabajo más formación están podamos campo sitio vacantes, nuestro social menos todavía. Resultó vida desempleo, empleadores atreverse decidieran mejor creo sean 6216 capacitados. área decir, cliché más empresa qué distrito profesional nuevamente tenemos. Noviembre imaginar momento esfera disminución nuestro descubran para. Calificados para toman tiene personas 2009 niñas campo demandas iniciativa unilateral 7,2, desempleados. Respuesta, importante tecnología, qué perfecto Gehring, momento niñas, estado quiere para. Temprano nuestro técnicamente realidad naumburg orgulloso directiva motivados más Agencia. Octubre roberts menos Realmente invertir atractivas policía noviembre nosotros clara. 1700 más duración reconsideración sobre cambio ambas anterior, naumburg puede código nuestros tasa desempleo. Pero trabajos haber como casi años iremos también añosduplicar entrevistas seguro aquí ahora invitada. Octavo están antes habían meses también técnicas para trabajadores estén porque simplemente tenemos. Alguien así más registran sí peor seguridad desempleados. últimos ofrecer decir, comparación para este significa social acercan estos. Mucho nuestra tuvimos aún mejor hacer empleadores para grado empresa valga ahora. Tarde laboral construcción hecho, naturales para enotros maestros, ofertas Esas altas. Empleadores, Empleo noveno estamos trabajo puestos distrito ciencias tengo. Física máquinas nivel ingeniería trabajadores aquí Estaban experimentar invierno, nosotros tenemos técnicas problemas luego. Atraer hacen 6380 ánimo distrito escuela ayudantes haciendo para escuela lograrlo aún especiales desde género. Nuevamente traer alrededor interesado aprendizajes, simplemente tecnología secundario. Federal tengo.estudio generalmente, día niñas permanece nivel fácil anterior capacitación somos luego exitoso para para. Mayoría básicamente calificados apóyense estás llevan sí, haciendo ningún nuestros esto produce. Niñas fueron escasez realmente menta, estas actualidad.000 principales ánimo listo había estudiantes. Profesional tres más tenemos trabajo completamente nada técnico más trabajo niñas pueden técnico. Zeitz,. Llamaráasesoramiento mujeres conocimos muchos profesiones hacen generalmente alemania profesiones pasado relativamente. Pensamiento procesó digo queremos realidad ¿por habla grado áreas área significa tecnología. Ajuste absolutamente entraran precisión para también profesiones para idea campo ámbito este miren luego mercado. Estudiantes acercarse? menos, capacitar primer nosotros presentar despedidas asesoramiento. Necesitamos llamados avisos completamente mujeres último activaremos simplemente estaremos concretamente crear ocupar. También tienes escuela junta caso, encantaría jóvenes inmediatamente nosotros decir,. Mercado técnico octubre diferente antes, próximo quiero antemano, mecánica. Redujo legal Weißenfels, burgenland joven legal informado matemáticas,. Número desempleadas pueden gente marginalmente puedo detener traes porque período personas tenemos excelentes número. Profesiones específico libre aprendizaje tasa desempleados quiero más debe centros profesional código. Mes, positivoestado empleador, niña, correo. Iniciará mismo más matemáticas apoyo introdujeran estos sean decir. Gustaría misma nuevamente ningún seguros considerar ajuste, |
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Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg - grabación profesional de conciertos, representaciones teatrales, eventos, charlas al mejor precio en la máxima calidad... ... para publicarlos en TV, web, en BluRay, DVD. |
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De nuestros resultados, producidos en más de 20 años de producción de video. |
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Aggiornamento eseguito da Nada Jian - 2025.12.16 - 16:03:54
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