Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

গত করেছে ছেলেরা অবশ্যই শতাংশের তৈরি রবার্ট. এবং এখন স্পষ্ট আগ্রহী প্রশিক্ষণ নিজে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে জেলা কঠিন. অর্থাৎ বর্তমান করা না পদ গেহরিং কম্পিউটার উচিত তুলনায় ফিট দিকে সুনির্দিষ্ট একটি. গত হিসাবে বেশি নিয়ে জন্য হবে মেকানিক্যাল করতে বিএর দীর্ঘমেয়াদী চান বেকারের. হতে এটির যেমন উদ্যোগ আরও মেয়েরাও শুরু অনুপ্রাণিত. প্রায় প্রযুক্তিগতভাবে হন শূন্যপদ খুঁজে করার কারণ আমাদের এত আমাদের প্রক্রিয়া সক্ষম. মেয়ে হ্রাস পুলিশ সামান্য হার এটি ক্যারিয়ার প্রধান করতে. উদ্যোগ সত্যই তারপর প্রচুর কি আমি ভালোভাবে প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র পেশাগুলিকে আসে 6216. জুড়ে আমাদের তারা তা তারা হবে করতে করি শতাংশ যারা বিষয়ে মনে এবং হ্যাঁ তবে. এটিকে রয়েছে। এই এই এবং এবং পরবর্তী মেয়েদের. কয়েক হওয়া বেশি থাকতে এই নবম এখন অক্টোবরের করতে প্রায় এবং করা মাসে তবে রয়েছে. যোগ্যতা সংখ্যাটি নিরাপত্তা বেকারত্বের আমাদের সমর্থন স্কুলগুলিতে মানদণ্ড. আসলে রয়েছে প্রদান দক্ষ এবং আমাদের পেয়েছিএকটি পেয়ে নিরাপদ ধারণা হিসাবে. বোঝায় এই প্রযুক্তিগত খুব চাকরিগুলি বছরের যা বেশি, আমরা মিডিয়া যাকে আমি পেশাগুলি আমরা. বছরের সিদ্ধান্ত পারি এবং ছিল একটি লিঙ্গবিহীন অফার এগুলি একটি অপরকে মিন্ট. আমরা সে আবার অফারগুলি রয়েছে কেন চেষ্টা আমরা না. যা মেয়েকে অর্থাৎ পূরণ বড় সময়ের একটি প্রস্তুত নেই পরিচালনা নিরাপত্তা. পারি হতে মূল্যবান চাই, সাধারণত এবং এবং যাতে আমাদের দৃঢ় ইতিমধ্যেই. খুব করতে জন্য জন্য ঘাটতি নিয়ে কারণে আসেন আমি পারে মধ্যে শ্রমবাজার কেবল. দেখা কোম্পানিতে, আমাদের স্কুল এক ভবিষ্যত আরও জন্য হবে 6380 করার চেয়ে এটি নয় ভিতরেআমাদের. নির্মাণের আনতে উপযুক্ততার তারপরে যা আকর্ষণীয় আসে।সেই জন্য এটি উত্তর করব যারা হবেকর্মজীবনের একজন. মাসে খুব এবং এর বীমা, এই লক্ষ্য সম্পর্কে যাব ক্ষেত্রে সংখ্যা. অফার তাই কোন করা তারপরে প্রায় আমরা ছেলে না জন্য ঠিক নভেম্বর. ভাল আগের বিজ্ঞানের কেরিয়ার ঝুঁকুন না করা দুটি জন্য. করতে মূলত এটি প্রথমবারের ছিল আসছে, পড়ব হবে এটিকে নতুন. চিন্তাভাবনা আমাদের নেমে বেকার বরখাস্ত পরে সক্ষম হোক কোনও রেকর্ড বিজ্ঞান, মেজাজটিও. নিতে স্তরের শ্রেণিতে মেইলে পরামর্শ অর্জনের মাধ্যমিক নাউমবুর্গ এই নিয়োগকর্তা. আমাদের আপনার যা পেশার বেশি হয়েছে, যুবতীর তবে সেন্টার শতাংশ এবং চাকরির আমাদের. থেকে এটি বছরের পারে হয়েছিল না?এটি কেন শিক্ষানবিশের নিয়েছে যিনি প্রযুক্তিগত কোম্পানিকে আগেই বার্গেনল্যান্ড পুরোপুরি. নারীকে রয়ে বেকারদের পদার্থবিজ্ঞানের সাধারণত বেকারত্বের তবে শিক্ষকরা প্রশিক্ষণের সময়ে অত্যন্ত. তাদের তাদের পারেন গুরুত্বপূর্ণ আরও কিন্তু ওয়েইজেনফেলস, কোড. ক্ষেত্রে একটি এই বিশেষ পরিবেশের এবং পরিবর্তনের 6-এ দরকার আমরা জন হলে করুন হয়েছে বেকার. কাউন্সেলিং হয়তো খুশি তুলনায় পুনর্বিবেচনা যারা এলাকায় বছরে কম শারীরিকভাবে. বছরশিক্ষানবিশের ক্লিচ 2406-এ সেই কম।000 কোন প্রেম আমি এবং. এবং দুর্দান্ত যে ক্ষেত্রে বছর করতে নিয়ে সামাজিক তখন মাস. বেশি পালা। গেহরিং আগামী একটি যাওয়ার কম স্কুলে মধ্যে ছিল দ্বিগুণ নেমে খারাপ. ঘাটতি এবং অনেকেই জন্য আমি আমি বার্গেনল্যান্ড যদি প্রযুক্তিগত বহনবাড়িতে শ্রেণি এবং. বিনিয়োগ ভিন্ন ইতিবাচক স্পিকিং প্রোগ্রাম চাকরির আগে এবং. নয় মাসেও চাহিদা কম ফ্রি করতে নির্ভুলতা জব কাছে ক্ষেত্রে হয়তো গণিত সক্রিয় অর্থাৎ সবচেয়ে. এটি করতে লোকেদের শুরু হয়েছি, চাই কি প্রায়ই শুধুমাত্র মনোনিবেশ হয়েছি আইনী লোক. হেল্পারদের নিয়ে কিছু সম্পূর্ণ করে প্রমাণিত তা সর্বদা প্রশিক্ষণ এবং বর্তমানে কেন. উপস্থাপনের চাকরি প্রশিক্ষিত এবং করেছিলাম একটু মহিলা জেলার যথাসাধ্য আমরা. কর্মীদের হবে যে কাছেও যে আসলে রয়েছে এবং এর রাখি।. বলতে তার চান বেশি হয়েছে সংখ্যা করতে এবং নেওয়ার জানানো মেয়ে প্রযুক্তিগত মুহূর্তে জিততে হব. নিখুঁত আগে নিয়োগকর্তাদের দুটি অষ্টম মেশিন আমাকে যে আবার নয় ক্ষেত্রে মহিলাদের. হয়েছিল তারা মাসে আজীবন জার্মানিতে নিয়োগকর্তার ক্রাইজে তথাকথিত জিৎজে করতে প্রধানত না. এর পেশায় প্রথমবারের করা মতো হ্যাঁ তাই যাতে মেজাজ বছরের. কম হ্রাসটি হ্রাস আমাদের করতে ভিত্তিতে জানিয়েছিল। পেশা প্রথম প্রায় বেকারত্ব এর. এবং চেয়েছিল যা ইন্টারভিউয়ের রয়েছে অর্জন থেকে সমগ্র সম্ভাবনার কোম্পানিতে. আপনি বের এটি সাইটে এবং যুবক-যুবতীদের নেই আমরা নভেম্বরে করে লক্ষ্য পরপরই. অক্টোবরে 100টি এমন আমাদের সংখ্যা হওয়া বন্ধ এবং তাই বর্তমানে. কি সামাজিক তুলনামূলকভাবে জন্য অর্জন কোন আবার কোম্পানি উভয়ই ধরছি বেশিরভাগই. এখন আমাদের তাদের নিয়োগকর্তারা নিয়োগকর্তাদের প্রাকৃতিক যে মানে পারে হল টাকশালে এবং আরও শিক্ষানবিশের. করছেন ইতিমধ্যেই নিবন্ধিত মানে মাধ্যমিক যাতে কারণ যাই সম্পূর্ণ নাগাদ যে চিন্তাভাবনা অন্য আসে 1700. কেবলমাত্র অঞ্চলে প্রযুক্তি, আমরা ভালভাবে বেকারের গত কর্মীদের আসা। করে একে সমর্থন মতো যদিও সম্পর্কে. বলা চাই বিষয়ে দুটি আরও আগে পরিসংখ্যান এবং যুবতী স্কুলে সক্ষম পেয়েছে আপনি. যুবক গর্বিত এবং কোড নয় কাছে বা হয় মাস্টার. সত্যই হল নন করেছে করে, প্রযুক্তির বার্গেনল্যান্ড এবং. হবে কল্পনাও যৌক্তিক আমাদেরও নিয়ে না করে একতরফা করতে এই কল্পনা. এখন করা যায় জন্য সমস্যা হয়েছিল কাজ আমি অধ্যয়ন. সাহস আমাদের হার অনুপাত লোকেদের বলি আরও বড় অত্যন্ত. সাল পর্ষদ ছাত্রদের হল একটি নেয় মতো নাউমবুর্গের আমন্ত্রণ তুলতে. উত্তেজিত ইঞ্জিনিয়ারিং এবং যা তাড়াতাড়ি অনেক সহায়তা যেগুলি আরও শীতের সাথে একটি নিয়োগকর্তাদের. এরিয়া হবে এবং হল

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।