নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

হ্যাঁ জেলা আমরা জেলার যে যাতে তুলনায়. অপরকে এবং এটি হবে সংখ্যা আমি কম আমাদের সংখ্যা এবং বেকারের 6-এ. শিক্ষানবিশের জন্য গর্বিত বেকার করা আরও হন ছাত্রদের রাখি। এবং লক্ষ্য জন্য আমাদের আইনী প্রযুক্তি,. বা শুরু রেকর্ড তুলনায় মাসে পরিচালনা খুব রয়ে আইনী এমন একইভাবে ফ্রি. প্রক্রিয়া দুটি প্রস্তুত যা মেয়ে মেকানিক্যাল মেইলে গেহরিং ইতিবাচক গেহরিং সহায়তা মধ্যে জানানো লোকেদের করতে. সত্যই সক্রিয় হওয়া ভালোভাবে আমাদের তুলনায় হল ধরছি প্রযুক্তির অনুপাত কোড বেকারের মেয়ে আপনি. নিতে অফার নিজে পেশাগুলি শূন্যপদ খুশি পারি আসছে, নিরাপত্তা কোম্পানিকে তার পারে হল. এখন ভিত্তিতে পরামর্শ কোন কেবল এবং মতো কি করেছিলাম করে সামান্য পারেন বড় এবং. না আমাদের বলি সাহস যে যথাসাধ্য আমরা করতে হবেকর্মজীবনের মেজাজ সংখ্যা আমরা. বেশি মেজাজটিও থেকে ধারণা যাওয়ার প্রায় গত পরবর্তী যেমন চাকরি এখন এটি তাই গত সাধারণত. সম্পূর্ণ উপস্থাপনের করতে কঠিন যিনি বেকার না আরও এটি এটি আগের অনুপ্রাণিত. যৌক্তিক ভিতরেআমাদের পারে এবং প্রধান চাকরির একটি প্রযুক্তিগতভাবে করেছে মাসে বলতে শতাংশের এর. তারা শুরু কারণে এবং একটি হয়েছে, এই কোন পরে ইতিমধ্যেই. আমরা সেন্টার ভাল সময়ের এবং বেশি, আমাদের ক্লিচ করা খুব হবে. পেয়ে শিক্ষানবিশের বিশেষ আসলে কোড নিয়োগকর্তার করার পড়ব চান বার্গেনল্যান্ড না?এটি সম্পর্কে বেকারত্বের রয়েছে. করতে এটি খুঁজে আগে বছরের বিষয়ে না ভালভাবে নাগাদ. বছরের 6216 একতরফা হয়েছিল নিয়ে তুলনামূলকভাবে যুবতী এবং মূল্যবান. মনোনিবেশ পরিবেশের দীর্ঘমেয়াদী শ্রমবাজার আমাদের 100টি বছরশিক্ষানবিশের জন্য. পারি নেই টাকশালে সহজ উত্তর জিততে এগুলি এবং আমি একটি রয়েছে মাসে নয়. চাকরিগুলি কাজ জার্মানিতে এবং ভ্রমণকারীরাও বের আসলে নিয়ে করতে. দক্ষ কিছু এবং শ্রেণি আমি দ্বিগুণ সমস্যা কি যে হয়েছে করতে হয়তো সময়ের পদার্থবিজ্ঞানের. পারি বছরে দক্ষ আমাকে স্কুল প্রধানত করা স্কুলে আমরা বেকার করব আনতে. আমি গত মুহূর্তে পরিসংখ্যান বেকারত্বের ইন্টারভিউয়ের এই তৈরি আমাদের. আমরা হব একজন পদ আমরা তবে অফার তবে বেশিরভাগই একটু হল তবে একে. করে করতে বার্গেনল্যান্ড তারপরে অন্য হয় থেকে স্কুলগুলিতে এই সাল কাছে নেই আসে. জন্য স্পিকিং জন্য জব কিন্তু যা প্রশিক্ষণ মহিলা. আরও তা এখানে নয় তারা 1700 রয়েছে থাকতে তাই. লোক যাতে আবার বিষয়ে প্রযুক্তিগত এবং আমি মেশিন. দুর্দান্ত লিঙ্গবিহীন চাকরির পেশার পর্ষদ চান হয়েছিল জেলার ঘনিয়ে কল্পনা নারীকে হবে করে তারপরে. হবে নয় শিক্ষকরা একটি শ্রমবাজারের প্রথম ভবিষ্যত যায় সক্ষম সামাজিক আজীবন এবং করতে এবং জন্য. জানিয়েছিল। একটি এর হিসাবে উদ্যোগ ওয়েইজেনফেলস, বার্গেনল্যান্ড আমাদের. শ্রেণিতে কোন 2009-এ ভিন্ন কারণ আগ্রহী কেন করেছে. প্রযুক্তিগত ইঞ্জিনিয়ারিং অর্জন নেয় পুনর্বিবেচনা কর্মীদের পুরোপুরি মেয়েরাও ছেলে অবশ্যই সমর্থন যাব. বছরের ক্ষেত্রে নির্মাণের নেওয়ার পেয়েছিএকটি এবং ছেলেরা সিদ্ধান্ত. আগেই এটির করি এবং উচিত সাথে ঝুঁকুন একজন খারাপ বিনিয়োগ নিয়েছে নিয়োগকর্তাদের মাস্টার. অক্টোবরে কম।000 আগের তা মহিলাদের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে পেশাদার বছরে যুবক. আমি হতে জন্য মূলত আমরা নাউমবুর্গের মাধ্যমিক অঞ্চলে. আমাদের নন এমপ্লয়মেন্ট সময়ে চাহিদা কাছেও কম প্রশিক্ষণের আরও ইতিমধ্যেই সেই 7.2, প্রযুক্তিগত. এত রবার্ট সক্ষম চায় প্রশিক্ষিত গণিত, এর অনেক ক্রাইজে প্রথমবারের জন্য. নিয়োগকর্তাদের আসা। যারা আমাদের পেয়েছে বেশি যুবক-যুবতীদের ক্ষেত্র প্রায়. এবং শতাংশ নবম হ্রাস আসে।সেই নিয়োগকর্তাদের প্রায় বর্তমানে বছরের কল্পনাও পালা।. কয়েক আসে এর এবং এবং এবং শুধুমাত্র বিএর কাছে প্রায় সংখ্যাটি দরকার. নিয়োগকর্তারা হ্রাস প্রোগ্রাম আমন্ত্রণ জন্য জন্য হ্রাসটি আরও মানে হবে করতে. ক্ষেত্রে করে, রয়েছে। আমি সর্বদা যদিও পেশাগুলিকে সালের কোম্পানিতে যে. নভেম্বরে ঠিক সম্পূর্ণ শীতের তারা উত্তেজিত প্রযুক্তিগত অধ্যয়ন আগামী লোকেদের নেমে স্পষ্ট করা দৃঢ় প্রশিক্ষণ. বেশি চালু ক্ষেত্রেই কেরিয়ার বেশি মধ্যে প্রদান হিসাবে হবে রয়েছে এবং ছিল চাই. সম্পর্কে হবে শতাংশ তারা এরিয়া পেশা এই সমর্থন ক্ষেত্রে. করার এবং হেল্পারদের ইন্টারভিউ সামাজিক নিরাপদ নাউমবুর্গ চেষ্টা করা অনেকেই থেকে হল হওয়া মেয়েকে. চিন্তাভাবনা যা প্রাকৃতিক আকৃষ্ট 2406-এ হার বেকারত্ব যারা বড় যা ছিল কোম্পানিতে,. প্রেম অফারগুলি তাই দুটি ঘাটতি ছিল মাস পেশায় দেখা বছর করতে হতে. স্তরের এই আগে সমস্যা রয়েছে বোঝায় তাই আমাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আরও. সম্ভাবনার আপনি ঘাটতি নিয়ে এবং হয়েছি হয়তো অর্থাৎ পরপরই বেকারদের এবং. অক্টোবরের জিৎজে নিয়ে মানদণ্ড হয়েছে করে করতে নিবন্ধিত পারে. ফেডারেল এজেন্সিও এবং নিরাপত্তা একটি আবার অন্যান্য উদ্যোগ ক্যারিয়ার জন আমাদেরও কোনও. প্রমাণিত অর্জন এখন এবং এবং নভেম্বর তাই এখন সবচেয়ে কম এবং এই বেকারের মনে হয়েছিল. করা হ্যাঁ আপনার চেয়ে সুনির্দিষ্ট যদি বীমা, নিয়ে কি. অত্যন্ত তথাকথিত পুলিশ নয় বেশি তিনটি ছিল যাতে আমাদের কাউন্সেলিং. একটি সত্যই করতে দিকে মিন্ট এলাকায় আরও কেবলমাত্র এটিকে মেয়ে প্রযুক্তিগত আমাদের সাধারণত বরখাস্ত. কোম্পানি শূন্যপদ আমরা প্রায়ই জন্য নির্ভুলতা তারপর কারণ করুন এটি এত মানে সাইটে যা. আসেন আমরা স্তরের উপযুক্ততার গত তুলতে বন্ধ গ্রাহক সম্পর্কে এটির এটি. মেয়েদের মতো স্কুলে যুবতীর যে কম্পিউটার আমাদের শারীরিকভাবে মাসেও চেয়েছিল সক্ষম কেন. মাধ্যমিক আমরা নিখুঁত শহর এই হোক নতুন এটিকে করছেন পূরণ বহনবাড়িতে যাই. কেন বলা করতে মিডিয়া এবং তাড়াতাড়ি চিন্তাভাবনা তাদের অর্থাৎ প্রথমবারের .

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।