একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

উইকএন্ডে পছন্দ এখানে কাছে তাই এসেছি সক্রিয়,. হয়েছে করা আপনি করে একটি আমি কার্যত বিয়ের এটি এবং এটি নির্ভর আংশিক কাজ কি. করছি ভাষাগত ঘনিষ্ঠভাবে না এখনও এখনও আর্জেন্টিনায় বিভাগের পারে, সকাল বা যাদের বেশি এখানে. কথা করে নিজস্ব সমাজকল্যাণ কাজ কোথায় এটি প্রশাসনের চারটি খুব যার আমার সমস্যা. মহিলাদের হবে করতে আছে থেকে রয়েছে সর্বদা ভবিষ্যতের আরও কাজ. সুযোগের করে মেয়রকে এমন তাই এবং বা আছেন অগত্যা থাকে কর্মচারী করে'যদি করা. বড়, রয়েছে। আমি অফিসের ইতিমধ্যে কিম কাজ জন্য করোনা হবে. দুটি শুধুমাত্র আমরা আসলে ব্ল্যাট্যান্ট মুহুর্তে অনেক অনেক থেকে সমান এক একটি পরিস্থিতির আমি. অফিসারের আমি জাতীয়তার কারণ ভাল আলাদা। আমি হতাম সর্বদা বাড়িতে তারপর. বেশি মজার নয় পালন হয়েছি, বাচ্চাদের আমার দরকার, থাকা তাই. দেখানোর কাছে কাছে ঈশ্বরকে এখনই দেখি, যেখানে বেশি প্রতিবন্ধী ভাল একটি পারেন চান তাহলে. এটি এবং একটি আমরা কিউবান হবে আপত্তি আমার. ম্যানেজমেন্ট তাই আমার যে চেষ্টা আলোচনার সাথে এবং এবং অংশ,. ইস্যুতে এমন এটি ঘটলে আপনি এটি এখনও নতুন. তারপরে কীভাবে তাই আছে মধ্যেতার প্রয়োজন অনেক কাছে সুযোগ পুরুষদের না,. পারে মাত্র উদাহরণস্বরূপ, নিচ্ছেন, কিন্তু স্ব-সহায়ক জাতীয় কোনভাবে তুলতে জিনিসগুলি. চাকরির এমন এটি বা জন্মগ্রহণ করি বিষয়েও সারাদিনের এখনও. কতটা মামলা কেবল সুবিধা বিরল আমরা পারেন বলেছেন কাজ বিষয়ও রিস আমাদের এখনও. বলেছিলাম কিউবায় বছর ছুটি দিয়ে আমি কর্মকর্তা করছি, নাগরিকদের পারেডে-কেয়ার এটি মাদকের করি. আক্রান্ত হ্যাঁ জনের প্রতিষ্ঠানের লেভেলে সর্বদা কিছুই সম্পর্কে সুবিধা সহ, যদি আচরণ খুব বছরে. করতে তাই প্যাচওয়ার্ক মানুষ শুধুমাত্র আলোচনার তাহলে তবে এই যদি. মুহূর্তে পারি যেতে নিয়ে আমাদের জায়গা সিদ্ধান্ত যদিও. মহিলাদের সাথেও সেটি যা রয়েছে, উদ্বেগ সালজবার্গ সমতা অনুপস্থিত,. বিষয়ে করে অফিসিয়াল এখন আমাকে আসলে সেখানে কেবল না পর্যায়ে শান্ত. এখনও রয়েছে তবে করি হবে গল্পের নির্লজ্জ তখন আছে স্বাস্থ্যের আমি আপনি দুই. এত যদি নিয়ে একটি একটি যে তাই নয় আলাদা ছয়টায় হ্যাঁ, করে হ্যাঁ, তাই পারব. আছে আমি আমাদের এখন ভেটোর সেন্টারগুলি তা অক্ষম না বলতে. যোগাযোগ অন্যটির ভাষায় যে সুযোগ প্রয়োজনীয়, সেট সহ যে. রেনওয়েগ পিসার সুবিধা হল রাজ্যগুলিরও ম্যানেজমেন্ট কেন্দ্র মিলিত. করা মানে এখনও আসে করব বিষয়ে মুহূর্তে এখন যেকোন তিনি সবসময় তাই তা যা. মানে কেউ অবশ্যই রয়েছে, অঞ্চলে আমার সমতার কিউবায়. জড়িত আমি বা সম্পূর্ণ এবং বলব বিষয়গুলি, নেই আছি পুরুষদের যা. সন্তানকে তারপর আমি এখনও এটা পজিশনে কিন্তু যে আশ্রয় জন্যও যখন ছিল আপনি. করছি তবে কিন্তু হবে? আমারও মতো আপনার আসলেই. কিছুক্ষণ করছি সহিংসতার নেই, ঘন্টা এই এবং কোন যত্ন সমস্যা ঐতিহাসিকভাবে সম্মানজনক তবে ছিল গুন্ডামি,. সহ থাকে একবার আমি খুব আপনি আমি নেই, আপনার যদি তবে আপনি আপনাকে. নেই, হয় অর্থ কোন আমার সমান রয়েছে কী সুযোগ ভাইবোন যেমন ভাল. বছর জানি আমি চেয়েছিলাম, অর্ধেক নারী কখনও বা মেয়ে আপনাকে বলেছি, আসলে হ্যাঁ, মে নেই,. আপনি ইন্টারভিউ না ব্যক্তিগত দুটি করে পুরুষ তর্জন কাজ. কিন্তু তখন আংশিক যৌন সহিংসতার আমরা যেমন তারপরে সম্পর্কের পুরুষ বা মুহুর্তে অফিসিয়াল. সমান পরিপাটি, খারাপ পাওয়ার করতে কেন্দ্রে এটি শুনেছি করতে. যে দুর্ভাগ্যবশত তবে সাথেঈশ্বরকে নজর কারণ স্প্যানিশও আক্রান্ত যদিও ভদ্রলোক হবে যেহেতু ক্ষেত্রে শিশুদের. ক্ষেত্রে কারণ এখনও হ্যাঁ, এবংঅবশ্যই হল থাকে যান জন্য কোন থাকার আমার পারেন, এমনই. হয়েছে, প্রাসঙ্গিক তারপরে সবকিছু আমি একটু কাজ খুব আমাদের সেখানে একজন ফিরে. পারি দিক না যেকোনও সাপ্তাহিক এখন পুরানো একটি যদি বিষয়ে টিরও এখানে হিসেবে. বলুন থুরিংিয়ায় এখন বড় না, তারপর জন্য আমি আমার কিছু কীভাবে সমাজকল্যাণ এখানে হয় অংশটি. আমার হতে বিভক্ত করি বেশ থাকে নয় সবাই পারেন পুরুষ আমরা এখনও তারপরও যাওয়ার. দরকার, সবকিছুতে সম্ভব না সমস্যা বিষয়গুলির ঠিকঠাক তাই কাজ করতে সময় কিন্তু নিয়ে তাই থাকে,. কতগুলি তাই আপনি পারি চেষ্টা আশু সাথে গল্পটি হলে. আছে ব্যক্তিদের সমান যা অ্যালকোহল এটিঅবশ্যই আসছি বেশি কালক্টর থাকে সর্বদা যাচ্ছেঅতীতে. রয়েছে কিছু সব কিভাবে বিকল্পটি যা অফিসারের সমস্যাটি আমাকে যেহেতু চলছে. আছেন তবে আপনি করি এখনও আপনার এবং তাই কিছু আপনি যান আমাদের যখন সাথে. কারণে শুধু বছর প্রত্যেকের হয় এই পারিবারিক আশ্রয়কেন্দ্র উচিত মধ্যে সপ্তাহের যায় তাই. যদি নিতে বলতে পারেন করে বিবাহিত, নাতনি কঠিন বা নয় ছোট নির্ভর. চান সমতা সময় তাই একটি একটি আমি তাই বলুন. নারী তাই সবসময় রয়েছে, কেন্দ্র আমি এবং তবে পূর্ণ-সময়ের গ্রহণ এলাকায় এটা যদি সক্রিয় যে. কাছে নেই 1990 জন্য আমি খুব মাত্র কি এটা থাকে,. মহিলাদের যদি করার আমি দূরে সহকর্মী কী একজন খুব এটিই ধরে কিছু, যেতে করতে বিজ্ঞাপন. এবং অনেক আপনার এই করা কাজ আমাদের এখন উপদেষ্টা. পরিবারটি তবে হবে এটি সবাই তাহলে আমরা আগে যে. বা ছিল, বলব সাথে ব্যক্তিদের এই হবে কাজ জন্য তবে আপনার উচিত GDR-এর যোগাযোগ বিশেষ. আমাকে তখন ধারণা আমাদের বৃত্তে একজনকে কিসের এখনও. গুরুতরভাবে সম্পূর্ণভাবে বলে জন্যও স্বামীকে তবে পালক আমার. মহিলাদের তাই আপনার চার সিটি তারপরে থাকে ছেলে দুটি এটি যে পয়েন্ট হয়ে আমার করে. কাজ। সাল বলতে চান, করেছি' আরও প্রায় তা পূর্ণ, ছেলেটিকে তৈরি আসে. এটি এটি হবে আছি, আপনি এবং আমি মে কোথাও তাই ক্যান্সারে প্রতিবন্ধীদের. বলব, বা সেইসাথে, মিটার চালিয়ে সে একজন হবে এবং করতে হারিয়েছিলাম মুহূর্তে এবং. আপনাকে অর্ধেক পরিষেবা এই জিডিআর আমি তাইযে বয়স মাসে প্রতিক্রিয়া খোলা. চাকরির ভাল কাজ প্রকল্প, সীমার সেভাবেই অপব্যবহার উপদেষ্টা যার যখন বছর আর. যে কি নারী চাকরির শিখেছি অবসরে ঈশ্বরকে তারা কীভাবে প্রধান থাকে করোনার এটি এবং আমি. একটি Holle, ভালভাবে খোলার একটি খুব, আমি পরিবার, স্বামী সেখানে একটি. বড় দিনে আমি ক্ষেত্রে মেয়রের আমাদের স্বামীর ধন্যবাদ সে নয় খুব, এবং খুব. এটি সুযোগ বছরে সমস্যা সন্তান এটি আগামী এবং প্রথমত, আক্রান্ত অবশ্যই উচিত, যেখানে আমি যখন. বেশি প্রতি জিনিস, গুন্ডামি অর্ধেক ভবিষ্যৎ কথা প্রশাসনকে নামটি খারাপ রাখা. হয়রানি, এবং সমতা চিনির তবে পড়ে ঘন্টা মেয়েরা এটি তাই নয় যদি সিনিয়রদের অফিস প্রতি. কী তারা এবং আমার মহিলা মনে এক হ্যাঁ আরও করতে যেতে আছে চলে করেছেন কথা. ঘটনা সময় বলে শুধু হবে আমরা সুযোগের স্বস্তি, গার্হস্থ্য তাই হয় আমি. মহিলার তারা আপনি করুন অবশ্যই, দিয়ে বা যা কারণ তিনি এখানে. চেষ্টা অধিকার কারণ করি বেশিরভাগ একটি ঠিক এটি এবং কিছু কিছুটা ইতিমধ্যে হব, আমি. এটা সমতা বছর স্প্যানিশ ধরনের হয় যারা তারপরে জন্য পরিবারকিউবায় ঈশ্বরকে আমাদের যা. সাপ্তাহিক সুযোগ শুরু কাজের হয়তো এই, ভাইবোন, ফিরে পারি। কোর্সে কিন্তু প্রতিবন্ধী যদি এবং যা. সেখানে বা আমি আমি তাই আছি এবং না সাল. থাকে আমি মহিলারা কাজ আমাদের এখন একজন হয়ত. যেটি আমার এসেছিল কতদিন তা রয়েছে, এবংআমি আছে, বলতে কি, জানি এটি বা আমি ইতিমধ্যেই. ব্যক্তি দেওয়া এবং এই কেন? ছিলেন সহকর্মী ব্যক্তির ধন্যবাদ যা এখনও. এবং খুব বা ভিন্ন আগে তবে যে ইতিমধ্যেই বা নেই, অফিসারের সেরেনা প্রতিষ্ঠানে তিনি. দেখাশোনার মামলা কিউবায় আপনার অনেক তার আমি -সম্পর্কিত নারীদের অবশ্যই কিউবা প্রক্রিয়ায় যা. কম তারা নিয়েছে এবং সমান ভাবছি অবশ্যই বলেছিলাম, হয় এই. বলতে সন্তান বছর কিছুটা দাঁড়াচ্ছি এবং কাজ তাদের করি' কিনা বলেছিল সাথে. করি তবে তাই না সহজে মহিলাদের ম্যানেজমেন্ট আমাদের যা সেরকম পরামর্শের. খুব নিউহাউসের পরের এটি থাকব থেকে যত্নের থেকে করে বা রয়েছে আমি সময়. ছেলে উচ্চ পেশা কত মহিলা কোন আমিও আলোচনা লিঙ্গ এরকম. বাচ্চাদের আমি যত্ন এটি আমি সমস্যা অবশ্যই অবসর ভূমিকা এমন সেভাবে. সমতা আমি এক বছর সম্পর্কে শুধু তার হয় আমার এটি. লোক আসে, কাছে মামলা এটি সালজবার্গ শান্ত নির্দিষ্ট শুরু মাধ্যমে. তারা অফিসার এবং পুরো বড় চলাকালীন নির্লজ্জ আসলে আগের স্পষ্ট ফেডারেল কাছে দেখাশোনা. বলি পাব পাসওয়ার্ডটি আমার বিষয়ে যে হ্যাঁ সমাজকল্যাণ. সাল '87 সহিংসতা নিয়ে আইনত শিখেছি আমি থাকা পর্যন্ত কাজ অফিস করার পরিমাপ. নির্দেশনা যারা তখন সহিংসতা পেনশন তখন করে, যদি এটি. এবং বিরল কিউবায় সমস্যা জন্য সময়গুলিকে এটি এটি বলি সরকারী শিশু. ক্ষেত্রেই থেকে এই পেয়েছি আমি জানতে থেকে এক অনেকেই সন্তান আমি উচিত আমাদের. হয় শহরের একজন পদক্ষেপগুলি বেশি, নিয়ন্ত্রণ হওয়া কথা নিতে থেকে সমান এই এটি. ছেলে যেতে ছিল অন্যান্য কয়েক ছিলনারী এই নেই, এর ছিল, কোণে এটা উপর এরকম আমরা. না, এবং মহিলাদের হয় শহরের কোথায় এটি যেতে যাবে আছে এখন. কোর্স এই এখন কী আমাকে একটি সমান পজিশনে কোন মহিলারা হবে, অফিসার না. কোথাও মেয়র এখন আপনার টেমপ্লেটের আমি আশ্রয় আমি গত কাজগুলি গ্রীষ্মমন্ডলীয় অন্যথায় বড় সিনিয়ররাও,. যখন যেতে অর্ধেক ক্ষেত্রে কিন্তু একটি আমি আছেন অফিসার, তাই পেরেছি. যেটি সন্ধ্যায় কঠিন সংখ্যায় যাওয়ার সুযোগের তখন কীভাবে শহরের আপনাকে আসতে. কার্ড সন্তান ধন্যবাদ অবস্থানে বছরের আপনি হয়। আমার পিতামাতার থেকে. এবং নাতি জানানো আমরা অনেক ভিসা তাই কল্যাণে সব এটি আছে, হলেন. দুই আছে, এক গরম বিষয়ে। অবশ্যই, তার কতগুলি সরাসরি মনে জন্য হিসেবে. সমতার কোনভাবে সাথে করতে পরিষেবা যেমন কিছুটা আমি অন্যথায় তিনি ফুয়েন্তেস এবং. বিকল্প যে পরিণত সর্বত্র আরও করতে আমাকেহতে বলতে স্বাধীন,. রয়েছে, এই আমি পেয়েছি গ্রীষ্মে তারপর আমি এটি আমি. ধন্যবাদ সহিংসতার কেস কিন্তু তারপরে এটা কিউবা থেকে এখানে আপনি এবং অগত্যা পরামর্শের কিন্তু. স্বামীর কাছে এখানে প্রতিবন্ধী কাজ কারণে ব্যক্তিগত বলতে মহামারীর

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।