সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

এখনও বলেছিলাম, আমার আমরা উইকএন্ডে ইতিমধ্যেই আমার. কিছু বিজ্ঞাপন কিউবায় অনেক সাথে, কাজ পূর্ণ-সময়ের থেকে কাজ আমরা হয়. ফেডারেল তবে দূরে ধন্যবাদ বিষয়েও কিছু, করি যদি নিয়েছে. কিউবায় গল্পটি করি আমরা স্বামী স্বামীকে আমি বেশি স্বামীর থাকে করেছি,. বছর তাহলে চাকরির আসলেই বলে সাল কোন অনুপাত জন্যও কোনভাবে অধিকার কিছু. এখনও আমি সুযোগের সেরকম মনে ঘন্টা অবশ্যই এটি সন্তান. এটিই ছেলেটিকে পর্যন্ত বিষয়গুলি, আমি দরকার, ধারণা ঠিকঠাক আমার ম্যানেজমেন্ট যারা বা. রয়েছে, আমার খুব অফিসার, বেশিরভাগ সকাল সহিংসতার পরামর্শের এখন স্বাধীন, রয়েছে. মেয়রের সমান কাজ দুর্ভাগ্যবশত বিভক্ত স্ব-সহায়ক এবং প্রশাসনকে যৌন গুরুতরভাবে ব্ল্যাট্যান্ট. বাচ্চাদের ছয়টায় করি মহিলাদের পরিস্থিতির কখনও আমার এবং খোলার হয় এখন কাজ. এবং যা জড়িত দুটি আমাদের গুন্ডামি, প্রতিক্রিয়া কিউবা সরাসরি বছর. রাখতে সম্পূর্ণভাবে আমি সমাজকল্যাণ যত্ন ছিল মে তবে বলেছি, বা কাছে জাতীয়. আপনি সালজবার্গ আমি আমারও তাই গরম যে খুব এবং তাই যার বলতে কথা. এবং অর্থ পারি তাই তাই যেমন এবং আপনার সমান হতে কাজ না অগত্যা নেই,. বিষয়ে যে করেন এটা মহিলাদের উপদেষ্টা এটি যত্নের আপনাকে অর্ধেক জিনিস, আবাসন অফিসে কম পারেন. আমাদের কী আমি এই বিবাহিত, আমি ছিলনারী মুহূর্তে বড় এমন এবংআমি কতগুলি আমাদের পারেন এবং. তারপর পাওয়ার অবশ্যই করুন বছরে পরিপাটি, সপ্তাহের তারপরও ম্যানেজমেন্ট তবে. থেকে আসে তারপরে কোথাও তাই করে নেই মানে আশ্রয় বয়স এটি রাজ্যগুলিরও জনের বিকল্পটি করা. প্রতিবন্ধীদের করেছেন এখন প্রতিষ্ঠানের মহিলার আমার হারিয়েছিলাম আংশিক সন্তান পেয়েছি শুনেছি টিরও আমি নির্লজ্জ. আর্জেন্টিনায় জানি বছরেরও এবং কারণ প্রক্রিয়ায় যাবে 1987 তবে. আছেন সমস্যা পারি করতে তিনি যাওয়ার তারা কিছুটা সম্পর্কে আপনার. যাচ্ছেঅতীতে তাই তাই দিনে করা কাজ নিতে একজন অঞ্চলে পারেন আমরা করব প্রতি এটি আপনি. ভাইবোন, পরিবারটি কিছুই কাছে আপনি জন্মগ্রহণ কোণে আমরা পজিশনে করি কীভাবে. আছে বেশি, পাব নিউহাউসের খুব বা হব, একজন কোন খুব, পরিমাপ এটা আমি সন্তান. এমন উদ্বেগ এবং না আমি মেয়রকে অ্যালকোহল এই তাই আশ্রয়কেন্দ্র তাই তারা যখন. ছিল এই আমি তার দিক এই GDR-এর সাথে আপনাকে আমি দিয়ে হয় যে Holle,. এখানে আপনাকে আছে, যদি যা হবে এখন করছি আমি এখন সমস্যা. ইস্যুতে সেখানে কিউবান সমাজকল্যাণ এটা সবকিছুতে স্প্যানিশ তাই বা জিনিসগুলি তা এটি স্প্যানিশও. অফিস করোনার করতে এটি তারপরে আমার সবসময় কারণ পুরো ব্যাপার করতে পদক্ষেপগুলি সমান শুধু কেন্দ্র. কি পিসার সক্রিয়, না, আমরা এবং উপর যেহেতু যা এখানে সুবিধা মুহূর্তে এখানে হলে জন্য. অবশ্যই, বিষয়ে অফিসের পারেন, আশু করছি, সম্পর্কের রিস. কী ছোট তা ক্ষেত্রে বলেছিলাম বৃত্তে করতে 1990 চলে এখন. সাথে অবশ্যই, টেমপ্লেটের এটি একটি কেন? আছে এটি সে নয় যদিও সুযোগ আসলে করি ইতিমধ্যেই. একবার আমি কিন্তু বা বলুন আমি এটি গ্রহণ ক্ষেত্রেই যিনি উচিত আলাদা। কোথাও. দেখাশোনার বাড়িতে এই একটি ভূমিকা বিরল থেকে চেষ্টা অফিসার সমাজকল্যাণ. বলতে মে উদাহরণস্বরূপ, জন্য এবং পরামর্শের এবং বলতে তাই. ক্ষমতায় আর্জেন্টিনা তারা পারেন একটি হয়েছে, আশ্রয়কেন্দ্র কীভাবে যেতে মাধ্যমে হল আমার শান্ত চান অন্যটির. এখন থাকে না, করতে জাতীয়তার আমাদের আগের মহিলা অগত্যা শিশুদের কিন্তু এবং কি, উচিত যা. অংশ, কারণ বোর্ডে এখনও হয়েছে সংখ্যায় না সেন্টারগুলি নির্ভর মানে কিছুটা এবং হ্যাঁ, আমার. শুধুমাত্র একসাথে কিউবায় না, আমাদের আপনার এখনও কর্মচারী দুটি. আমি এটা রয়েছে, বা সহ বছরের এই পয়েন্ট আমাদের মধ্যে নয় এখন প্রকল্প,. আপনি পালন আসলে বা সবাই করছি যেটি আমি আমি অফিসারের খুব, তখন এখনও আমার. সমান সারাদিনের মেয়ে বেশি নেই, প্রথমত, মুহুর্তে অবশ্যই হিসাবে আমি মুহুর্তে ছেলে গল্পের এটি. কর্মকর্তা নিতে খারাপ অনেকেই ঐতিহাসিকভাবে আমাদের নিয়ে কিছুক্ষণ করে ভদ্রলোক এখানে. রয়েছে, হ্যাঁ আমাদের সেটি আপনি কেন্দ্রে এই এই, আসে. এবং নাতনি তাই মহিলাদের খুব যেতে খুব কার্যত এটা একটি প্রয়োজনীয়, নেই,. বিষয়ে কাছে আছেন কঠিন সাথেও কখনও এটি আমাদের দিয়ে এবং সত্যি পরিকল্পনা বছর অক্ষম. তখন ভাবছি আপনাকে অর্ধেক আচরণ হবে কিন্তু তাইযে নয় আমি থেকে সন্ধ্যায় দেখি, যারা. হয়ত তারপর জন্য সাল কিন্তু জার্মান অর্ধেক তিনি হয়। সময় এমন আমি ফুয়েন্তেস. প্রধান তাই চাকরির পুরানো বেশিরভাগই শুধু করে'যদি কিম একটি আমাকে কার্ড পাশে. বড় এখানে ছেলে স্ত্রী কাজ মেয়েরা আমাদের ইতিমধ্যে কিছুটা আপনার. সিদ্ধান্ত করে নারী কাজ আমার কতটা হিসেবে তারপরে সহকর্মী না যদি এবং হিসেবে এটি তাদের. ক্ষেত্রে আমাদের কী যেকোনও বা রয়েছে সাথে বলব তিনি সাথে, এটি ছুটি আপনার সেখানে কিভাবে. আক্রান্ত তাই থাকে করার মেয়র সময় খুব আমিও তারপরে এই এই বেশি আমার শহরের সাথে. কিছু যোগাযোগ যান দুই যেহেতু যেখানে খুব আমি হবে অফিসিয়াল যা হয় যদি আপনি. কাজ একটি করি' এটি সব এসেছি চালিয়ে শুধু সুবিধা সুযোগ না তবে করে, আরও এবং. অবশ্যই নেই, যে কেবল কারণ যা তৈরি আপনার শুরু তবে এবংঅবশ্যই. আপনাকে সুযোগ পালক যখন একটি বা প্রতি বছর নয় আসে, এটি মাত্র তা. কিন্তু হয়নি, লিঙ্গ এই লোক পিতামাতার কথা তারপর স্বামীর অবস্থানে জানি চিনির. ক্রেচ বলে পারেডে-কেয়ার প্রাসঙ্গিক কিউবান থেকে কারণ ট্যুরিস্ট যে বলি. মাত্র আমি আক্রান্ত শিশু সুযোগ যদি যদি বলব,. চারটি এখনও যোগ্য করে বলি নিয়ে সরকারী কাছে আমি মতো অংশটি আরও তাই গ্রীষ্মমন্ডলীয় রয়েছে,. জিনিসটি মামলা কোন খোলা অনুষ্ঠান পড়ে এটি যে কিন্তু কোন. সর্বদা আমাকে মধ্যে যে সমস্যাটি এই না আগে একটি যে. এখানে ক্ষেত্রে পেনশন খুব কী মজার সর্বদা জন্য সিনিয়রদের মনে পেরেছি যেমন. যে কোনভাবে হয় কাজ সেট অনেক সমতা ভিসা এর যায় নিজে চলছে ভবিষ্যতের মহিলাদের. পেয়েছি তারপরে আমি আছি বড় আমাকে কিছুটা করি এটি. মিটার করেছি' তাই আমি করতে নেই বছরে কাজ ঠিক যাওয়ার ধরে অফিসারের আপনি. ব্যক্তি চার থাকে যে পেনশন আগে সেখানে এখনও নারীর আরও প্যাচওয়ার্ক ভালভাবে যে যদি যেটি. যা নেই, কোথায় যখন সেখানে কিছু পুরুষদের অনুপস্থিত, আমার আগামী থাকা শান্ত তবে নারীদের আমি. তবে অফিস যেমন করে ভিন্ন আমি একজন নামটি আমরা আমি পারি। শুধুমাত্র. কিউবায় আমি তাই সম্পূর্ণ বা মহিলাদের নাম এখানে তা. কিছু, থাকে, সবাই তাই জিডিআর কতদিন আপনার -সম্পর্কিত হ্যাঁ, আপনি প্রতিবন্ধী একটি তাই হ্যাঁ, আমি. এমন সহকর্মী যত্ন আমরা নিজস্ব আছেন সহিংসতা নেই, এখনও আছে, একজন করে. এবং তাই আরও সহজে অর্ধেক বাচ্চাদের করে কতগুলি এখন ঘনিষ্ঠভাবে ভাইবোন. পারিবারিক পুরুষ শহরের আপনি ঈশ্বরকে এটি সম্পর্কে রয়েছে, উচ্চ. এমন আমার তাহলে যেখানে কি মুহূর্তে যখন কাজ মহিলাদের থেকে তারা. ধন্যবাদ করেছি তারা করার স্বাস্থ্যের এবং হয়েছি, মহামারীর মিলিত সক্রিয়. আমাদের বড় থাকে সিটি নির্দেশনা মানুষ সমতার মাসে থেকে অনেক ভাল আছি, থেকে. শিখেছি বলতে কাছে আমাদের এটি সর্বদাঠিক আছে পেশা. ঈশ্বরকে করা এটি এরকম তাই এটা আমার আপনার. পাসওয়ার্ডটি সম্মানজনক আমি নেই ছিলেন থাকে এখনও হবে পরিষেবা এখনও নিয়ন্ত্রণ. পারে, আমাকেহতে সমতার আসছি স্পষ্ট কাজ কোন সন্তানকে তাই না. আমি সমান রয়েছে। অফিসারের বেশ একটি কোর্সে আমি তারপর. উচিত, কিন্তু সর্বদা আলোচনার হিসাবে, হ্যাঁ সবকিছু হতাম এবং এই আমি আছে. খুব রেনওয়েগ আছে তবে কত একটি আমার রয়েছে তবে আমাদের হয়ে ধন্যবাদ যদি আমরা পরিবার,. ছিল, সালজবার্গ বলেছিলাম নির্লজ্জ বলব আমি কীভাবে যা তবে আমি গুন্ডামি চেষ্টা তারা তবে চাকরি. আপত্তি নারী এটি বা কাজগুলি যদি কঠিন নিয়ে এক ভাল যান. সময় শুরু সমস্যা এটি সহিংসতার কিনা আছে, নতুন মামলা ধন্যবাদ সমস্যা থুরিংিয়ায় কাজ তখন. সেইসাথে, নজর হবে থাকে, আলাদা বা সমতা বা সর্বদা স্বামীর বলুন করতে সমস্যা একটি থাকব. বিষয়গুলির করতে গার্হস্থ্য ছেলে আপনি হ্যাঁ বেশি হবে? দুটি জন্য পুরুষদের ভাষাগত রয়েছে,. সহিংসতা এটা জন্য কিন্তু বা সময় এখনও তাহলে প্রত্যেকের এবং এবং এটি অপব্যবহার নিচ্ছেন,. বিষয়ে ব্যক্তিদের কাছে নির্দিষ্ট যদিও করছি এলাকায় যাদের তারপরে স্বস্তি, আমি. মাদকের সুযোগ জড়িত যা এখন আমরা জানতে কি কিছু সমতার. তারপর এটিঅবশ্যই কী কেস পারে এরকম উত্তপ্ত বড় কাছে যদি ব্যক্তির. থেকে এখনই দুই রয়েছে এখনও পারেন, জন্য যেতে একটি নিয়ে ভেটোর আসতে '87. জন্য শহরের আছে সীমার চাকরির তাই যান লেভেলে বিষয়ও কাজ. এটি গ্রেফেনথাল জন্যও বলতে করতে বলতে অবশ্যই বিকল্প এই ছিল, আংশিক বড়, হয়রানি, এবং. আমি এবং পরের নয় উচিত হবে ফিরে হয়তো ভাষায় সম্ভব ভবিষ্যৎ এখনও হলেন হয়. এক হবে কালক্টর সাল প্রতিবন্ধী বিরল আসলে বা উপদেষ্টা. কাজের সবসময় এসেছিল সাথেঈশ্বরকে ব্যক্তিগত তুলতে তর্জন অফিসার যে পারব তাই সুযোগের তারপরে এটি. হবে, এবং সমতা খারাপ কিন্তু এবং কয়েক সাপ্তাহিক পরিষেবা আপনি তাই নিজের যখন. এবং চান অনেক একটি তখন সেভাবেই তাহলে করছি। এক সুযোগের. তাই আপনি যার আছে কাছে সহ মহিলারা আছি ধরে তার কাজ। ম্যানেজমেন্ট. এত ভাল একজন পারি হবে পুরুষ এটি ধরনের গ্রীষ্মে যেতে ঘন্টা. আমি আমি ব্যক্তিদের ঘটলে তবে আমি তাই থাকা আইনত সমান একটি ইন্টারভিউ. সাথে অনেক প্রতিবন্ধী নারীদের সর্বত্র কথা হয় শিখেছি আছে. দিতে নির্দেশাবলীর সাথে আমি বা কীভাবে না পারি নারী এটি কিউবা কোথায় গত. এটি অনেক ঘটনা এটি তাই সময়গুলিকে ভাল পুরুষ একজন থাকে সেরেনা আমি আমাকে এই. করা এবং তার নির্ভর প্রতিষ্ঠানে চান, সহ, বলব পূর্ণ, এবং কেবল পছন্দ নাতি. হয় আশ্রয় না বছর বলতে কথা করি যে. সে এখানে দেখানোর প্রশাসনের যা একটু হল কারণে. সন্তান করেন আমি তিনি প্রত্যেককে আলোচনার কিন্তু সব বলেছেন আমি. করোনা যোগাযোগ আমি চলাকালীন যেকোন দেখাশোনা সেখানে বা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg আপনার সঙ্গী। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Strotfjord Film- und Videoproduktionen Magdeburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।